施振荣的励志故事在社会竞争中丢掉面子认输才能真正赢得成功
在2011年4月的中国管理模式杰出奖颁奖典礼上，宏碁创始人施振荣接受了此次荣誉，并发表了主题演讲。他强调，企业家应当以“先利他后利己”的王道思想来管理企业，这意味着要关怀所有利益相关者的利益及平衡。施振荣认为，只有认清这一点并愿意做出必要的牺牲，即丢掉面子和自我认输，才能真正赢得长远发展。
施振荣提到，他自己的经营理念与这种思维方式相一致，这种观念基于对社会贡献的重视，以及对员工成就感、股东收益率以及整个供应链合作伙伴全面考虑的理解。他还强调，要不断挑战困难和突破瓶颈，以创造价值为目标。对于传统文化中的某些瓶颈，如果能有效地被打破，就能激发人的潜力，对社会作出更大贡献。
在谈论苹果公司成功时，施振荣指出，他们之所以成功，是因为采用了王道思维，即以服务消费者需求为核心，不断创新和适应市场变化。这与他自己宏碁公司过去采取的霸道管理方式形成鲜明对比，而只有持续采用王道思维才能够实现长期成功。
最后，施振荣呼吁企业家们必须改变心态，将个人面子的保护放在第二位，因为只有这样才能真正推动变革并取得成功。通过分享经验、授权给员工空间以及坚持正确方向，可以确保企业不仅短期内保持竞争力，而且能够在未来继续蓬勃发展。