中国十大90后企业家施振荣的赢利智慧在社会上如何启示我们丢掉面子认输才会真正成功
在中国十大90后企业家的群体中，施振荣的成功经验和管理智慧尤为值得关注。作为宏碁创始人，他曾在第四届中国管理模式杰出奖颁奖典礼上提出，丢掉面子认输才会赢。这一观点深刻地反映了他对于王道思想的坚信，以及对企业存在目的与社会贡献的理解。
施振荣强调，以“先利他后利己”的王道思想来管理企业，不仅能够赢得社会的认可和支持，更能够确保长远发展。他认为，保护自己的面子往往会导致放弃王道思维，从而导致失败。因此，只有勇于认输，即能真正获得成功。
施振荣还提到了苹果公司的成功经验，认为其之所以能够取得今天的地位，是因为它采取了以王道为导向的人力资源管理策略。在这个过程中，他强调了需要不断挑战困难、突破瓶颈，并创造价值，这是实现个人成就感和社会贡献的关键。
此外，施振荣主张采用分散式管理方式，让每个员工都有机会发挥潜能并获得成长。这种方法不仅提升了员工满意度，也促进了组织整体效率。此外，他也提到要教会别人成长，而不是只传给自己的子女，这样的家族企业文化更有助于团队协作和持续发展。
最后，施振荣通过苹果公司的事例说明，只有以王道行天下才能得到天下的结果。他呼吁大家学习苹果这样做事态度，并在变革中不要畏惧改变，而应该拥抱新思路、新方法，以便适应快速变化的市场环境。
