施振荣在2019年感动中国的十大人物中丢掉面子认输才是赢得社会尊重的秘诀
在2019年感动中国的十大人物中，施振荣以其敢于认输、坚持王道思想的管理理念，赢得了社会的尊重和赞誉。作为宏碁创始人，他深知企业存在的意义在于为社会做出贡献，因此他倡导“先利他后利己”的管理思维。在面对挑战时，施振荣不惧艰难，不怕失败，而是勇于挑战困难，以突破瓶颈来创造价值。他相信，只有不断地学习和创新，才能适应快速变化的市场环境。
施振荣提到，在企业经营中保护自己的面子往往会导致全盘皆输。相反，只有丢掉面子，认清自己的不足，并从中吸取教训，这才是通向成功之路。他还强调了苹果公司成功的一个重要因素——王道思想，即关怀所有利益相关者的利益及平衡。这一思想能够确保企业长远发展，为员工、股东和合作伙伴带来最大化的收益，同时也为社会作出积极贡献。
通过分享经验和授权，让每个团队成员都能发挥潜力，是施振荣推崇的一种管理方式。他认为，要像传统文化中的“家天下”那样思考家族企业，更要有愿意教导下一代成长的心态。此外，他鼓励企业家们学习苹果公司以王道得天下，因为只有持续创新与变革，才能在竞争激烈的市场中保持领先地位。
总结来说，施振荣通过他的实践和演讲展示了一种领导者应该如何勇于承认错误并从中学习，以及如何将这种精神应用到组织内，从而实现真正意义上的成功。不仅如此，他还提供了一种新的视角，即只有当我们放弃个人成就与自我保护的情绪，将更大的关注点放在集体目标上时，我们才能够真正理解什么是“先利他后利己”，进而实现真正的人生价值。