施振荣社会竞争中要像英雄一样勇于认输才能成功
10月20日，2011年（第四届）中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行，宏碁创始人施振荣出席颁奖礼并发表主题演讲。施振荣表示，要以“先利他后利己”的王道思想管理企业，敢于认输才会赢得企业的发展与成功。
施振荣指出，企业的存在就是要为社会做出贡献，因为用王道思想来管理企业，关怀所有利益相关者的利益及他的平衡，企业自然会赢得长远发展。他强调，在经营过程中，有些人为了保护自己的利益而考虑面子问题，从而失去了王道的管理思想，最终导致了失败。因此，他认为，只有彻底丢掉面子，认输才能赢。
施振荣还提到，在苹果公司之所以能取得今天的成就，就是因为它有王道的管理，以王道行天下并以王道得天下，所以值得学习。他认为，“先利他后利己”是最好的“利己”，因为从“利他”才可以保证最好的“利己”。
在谈到变革管理时，施振荣提出，“挑战困难、突破瓶颈、创造价值”是个人座右铭，他相信通过不断挑战和突破，可以为社会创造更大的价值。对于传统文化中的瓶颈，他主张有效地突破这些限制，让人们能够发挥潜能，为社会做出更多贡献。
最后，他提到了学习苹果公司以王道得天下的重要性，并强调了在变革过程中需要勇于丢掉历史包袱和面子，只有换脑袋才能往前进展。
