任正非一江春水向东流激励社会进步的视频短片
华为的创立与激励：一江春水向东流
文/任正非
千古兴亡多少事，一江春水向东流。小时候，妈妈给我们讲希腊大力神的故事，我们崇拜得不得了。少年不知事的时期我们崇拜上李元霸、宇文成都这种盖世英雄，传播着张飞“杀”(争斗)岳飞的荒诞故事。在青春萌动的时期，突然敏感到李清照的千古情人是力拔山兮的项羽。至此“生当作人杰，死亦为鬼雄”又成了我们的人生警句。当然这种个人英雄主义，也不是没有意义，它迫使我们在学习上争斗，成就了较好的成绩。
当我走向社会，多少年后才知道，我碰到头破血流的，就是这种不知事的人生哲学。我大学没入了团，当兵多年没入了党，处处都处在人生逆境，个人很孤立，当我明白团结就是力量这句话的内涵时，已过了不惑之年。想起蹉跎了的岁月，才觉得，这么会这么幼稚可笑，一点都不明白开放、妥协、灰度呢？
我是在生活所迫，人生路窄的时候创立华为公司。那时我已领悟到个人才是历史长河中最渺小，这个人生真谛。我看过云南盘山道，那么艰险，一百多年前是怎么确定路线怎么修筑？为筑路人的智慧与辛苦佩服；我看过薄薄丝绸衣服，以及为上面栩栩如生的花纹是怎么织出来？而折服，是不是万里长城、河边纤夫奔驰高铁……我深刻地体会到组织力量众人的力量才是力大无穷。
人感知自己的渺小行为才能开始伟大。在创立华为时，我已过不惑之年。不惑是什么意思，是几千年的封建社会环境变动缓慢等待人的心理成熟的一个尺度。而我进入不惑之年时人类已进入电脑时代世界开始疯起来了等不得我的不惑。我突然发觉自己本来优秀中国青年竟然越来越无知。这不是不惑，而是我要重新起步新的学习时代已经没时间与机会让他不惑前程充满了不确定性。
转而去创建华为，不再是我去做专家，而是做组织者。在时代前面，我越来越懂技术懂财务半懂管理，如果不能善待团体充分发挥各路英雄作用将一事无成。我从事组织建设成了我的追求如何组织起千军万马，对于我来说这是天大的难题。
创建华为公司当初在中国叫个体户，这样一个弱小个体户想组织起千军万马有些狂妄，不合时宜有些吃天鹅肉梦幻。我设计员工持股制度通过利益分享团结起员工那时候还不知道西方在这方面有多种形式激励机制仅凭过去挫折感悟与员工分担责任分享利益。
成立之初，与父亲商量得到支持，他曾经学过经济学。他给我建议说：“如果你要建立这样的事业，就不要忘记家庭。”他让我带着这个心意回到老家，让孩子们也参与进来，在他们眼中，他们爸爸虽然远离，但他们能看到他的努力和回家的愿望，让他们相信父亲永远爱他们，即便身处遥远的地方也不会放弃对家的责任和关怀。他让我带着这个心意回来，为的是让我们的企业文化能够更好地融入我们的家庭文化，使我们的工作更加有意义和幸福，同时也能够更好地理解并尊重每一个员工，无论其背景或身份如何，都能被视作家中的成员，被赋予价值和尊严，从而共同构建一个更加完美的人类社区。
最后，我想要强调的是，没有任何一个人可以独自完成所有的事情，每个人的贡献都是宝贵且不可替代的一部分。如果每个人都能意识到这一点，并且积极参与进来，我们就可以一起迎接未来的挑战，无论它们有多么巨大或复杂。这就是为什么合作如此重要，因为只有通过合作，我们才能实现真正的大目标。一江春水向东流，它代表着不断前行，不断进步，更重要的是它代表了一种精神——一种坚持直至成功的心态，以及一种勇于探索未知领域的心理状态。这也是为什么我们始终坚信，只要大家携手合作，就没有什么困难是不可能克服的问题。