松下幸之助追梦者精神米兰昆德拉式创新无限
松下幸之助:企业之神,创造者与贡献者
他只受过四年的小学正规教育,但在23岁时,就已经建立了“松下电气器具制作所”。七年后,他成为了日本收入最高的人。他的经营理念是将企业纳入到整个社会的发展中,这被认为是最基本的经营秘诀。他谦逊而有远见,对自己的经营哲学用一句话概括:“首先要细心倾听他人的意见”。
以下是松下幸之助的一些核心理念:
智慧、时间和诚意是企业另一种投资。不懂这个道理的人,就不是真正的公司从业员。
经营者除了具备学识和品德外,还要全心投入,随时反省,才能领悟经营要诀,并结出美好的果实。
不应该借巧妙讨价还价赚钱,而应该制定合理价格,即使对方要求减价也不同意,而是去说服顾客接受这个价格。依我的看法,采取这种方法最成功。
合理利润的获得,不仅是商人经营的目的,也是社会繁荣的基石。
任何东西本身都具有说服力,要善用物品的说服力,但不可用来贿赂。
说服方式因时因地有所不同,预先察知什么情况适合哪一种说服方式,这才是最重要的事。掌握对方的心态、情绪,不存说服之心地去说服,这样才有成功可能。
做生意,要有洞察先机、先发制人的能力,因为这是真刀真的决斗,只许赢,不许输。
要不让外资入侵,即使是一团泥块,也要将它从水中挽救起来,更何况是一个被土覆盖着金子的宝藏——即使起步迟缓,只要不畏挫折,一直坚持到底照样能超越别人。
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