你的名字我的传奇松下幸之助的故事
松下幸之助，日本企业界的传奇人物，被誉为“经营之神”。他创立了松下电器，并推崇的事业部制度、终身雇佣制和年功序列至今仍被视为管理学的典范。他只受过四年的小学教育，却在23岁时建立起自己的企业。七年后，他成为了日本收入最高的人物。在他的看来，一个企业要贡献社会才是最根本的经营理念。
松下幸之助是一个谦逊的人，他总结自己经营哲学说：“首先要细心倾听他人的意见。”以下是他的一些重要观点：
智慧、时间和诚意都是投资公司的一种方式。如果不理解这一点，那么你并不真正属于商界。
经营者除了具备知识和品德外，还必须全心投入并不断反省，以便领悟到经营中的奥秘，并获得美好的收获。
不应该通过精明的讨价还价来赚钱，而应该从一开始就设定合理的价格，即使对方要求减价也不应同意，而是应当说服顾客接受这个价格。我认为采取这种方法最成功。
合理利润不仅是商人追求的目标，也是社会繁荣的基础。
任何东西都有其说服力，要善于利用物品带来的说服力，但不可用来贿赂他人。
说服的手法因时而异，要预先了解什么情况适合哪种说服方式，这才是最重要的事情。（www.lz13.cn）掌握对方的心理状态、情绪，不抱有一颗盲目的态度去说服别人才可能取得成功。
做生意需要有洞察事态发展及迅速反应能力，因为这是一场真刀实枪的决斗，只能赢不能输。
要防止外资侵入，即使是一团泥巴，也要将其从水中救出，更何况那些被土覆盖着金子的宝藏呢？
虽然起步晚，但只要不畏惧挫折，坚持到底，就能超越别人。
经营者必须对所有事情负责，因此既要充分授权，又要随时听到报告，并给予适当指导。
无论你的经营理念或使命感多么高尚，如果无法满足人们物质上的需求，那么即使再强调使命感也无人会听进去的话语。
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