华为任正非：探索自然界中的妥协与宽容，激励我们前行的励志故事

在自然界中，有着丰富多彩的生态系统，每一种生物都在不断地适应环境变化。它们并不是一味地坚持原则，而是学会了妥协，以便更好地生存和发展。同样，在人生的道路上，我们也需要学习这种妥协与宽容的智慧。

清晰的方向来自于灰度

一个重要的人生素质就是方向感和节奏感。他人的水平，就是合适的灰度。坚定不移的正确方向，不仅来自于我们的信念，也来自于对周围世界的理解和接受，这种理解和接受叫做妥协，这种结果叫做灰度。

我们常常听说“妥协”这个词，但它背后的含义远比字面上的意思要深刻得多。在实践中，更是完全不同的两回事。年轻有为、血气方刚但又缺乏必要妥协经验的人们，可能会因为无法理解或接受这样的过程而产生阻力。

历史变革中的教训

中国历史上的变革虽然带来了社会进步，但往往没有达到预期效果。这是因为那些变革者过于急躁、僵化，方法苛刻。如果他们能够采取更长远、更谨慎的策略，或许收效将会更好。这就体现了所谓“方向虽坚定，但不一定是一条直线，有时候还是曲线走”的理念。

今天，我们提出的以现金流、利润流以及人力资源效率增长作为目标，并通过分权制衡，将权力授权给直接作战部队，也是一种新的尝试。在这次变革中，我们或许会遇到与过去决策方向相矛盾的问题，以及许多人的机会与前途问题。我想，无论如何，都应该互相理解和宽容。

领导者的成功之道

为什么要强调对管理层说宽容？这是因为领导工作本身就是与人打交道的一门艺术。一旦你开始用别人的方式来管理别人，那么你的能力就会显得尤其重要。不同性格、特长和偏好的人们能否团结起来追求组织目标，这需要管理者的宽容心态。

宽容并不意味着软弱，它是一种坚强。而退让也是有目的且有计划的，与主动权掌握自己手中的差距最大限度减少。不经意间或者迫不得已的情况不能算作真正的情境下的宽容，只有勇敢的人才能真正懂得如何去包容，而懦夫绝不会选择这样做，因为这并不符合他的本性。只有包容才能让大家认同并共同认识到正确之路，只有妥协才能减少抵抗，使坚定的正确之路更加顺畅得到执行，从而达到预期目的。

没有妥协，就没有成果

坚持正确之路，与妥协并不冲突，反而，是对那份坚定不移的一种承诺。当路径清楚时，如果哪条路通不过，可以稍微绕个弯总比原地踏步要好，不断向前迈进才是关键。不过，在一些人的眼里，任何形式的小小让步似乎都是软弱无力的表现，他们认为只有毫不犹豫，即使牺牲一切也能展现出英雄本色。但这种极端观点实际上忽视了人类之间关系复杂性的真实存在，没有任何空间留给温柔细腻的人际交往，而只看重征服他人的心态，无需任何交流或共识即可解决问题。

然而，对于生活丛林里的智者来说，“妥協”其实是一个非常务实且通达事物变化规律的事物智慧。在解决问题时，它既不是最完美也不失为最坏的手段，只是在没有其他更好的方案出现之前，它却成为最佳选项，因为它带来了诸多益处——增进双方关系，让对方感到被尊重，同时避免冲突升级，最终促成了合作共赢。此外，“太极拳”式操作，即在某些情况下放弃一些小目标，以换取大局稳固，比如从根本上改变企业文化，从思想根源出发进行改革，将企业内部分工功能化转型，是一次巨大的挑战。而对于那些仍然把公司当作家庭一样经营的人来说，他们必须意识到竞争日益激烈，要紧跟时代潮流，把握住机遇，一起迎接未来的挑战；同时，要学会放手，让每个人都能自由飞翔，不再束缚他们的是一种狭隘的心理状态，一种限制创造力的思维模式。

因此，我建议各位不要害怕改变得太快，但是也不能忽略掉必需改善的地方；不要害怕犯错，但是也不能盲目行动；不要害怕失败，但是也不能一直逃避责任；最后，不要害怕改变自己的习惯，但是也不能一下子跳脱出去，要慢慢来，让习惯逐渐形成新的自我约束机制。

总结我的讲话，我希望你们能够明白一个简单的事实：成功不是一蹴而就的事情，它需要时间，也需要耐心；成功不是一个人独自一人可以完成的事情，它还需要团队精神；成功不是只依靠天赋的事情，更需要努力学习新知识、新技能。

最后，我想告诉大家一个秘密：只要你愿意付出努力，你就可以实现你的梦想。你只需记住，每一步前行，都请保持开放的心态，用微笑面对挑战，用乐观的心情迎接未来吧！