跨界启航任正非的不凡人生
跨界启航:任正非的不凡人生
在中国企业界,有几位神秘的大佬,他们各有千秋,留下了深刻的印记。伊利的郑俊怀和长虹的倪润峰都曾是行业中的传奇人物,但他们最终选择了隐退,只有任正非还在前台,以他的狼性和智慧继续书写着自己的传奇。
我读到周君藏《任正非这个人》这篇文章时,突然意识到,我们对任正非的理解可能过于表面化。这位华为创始人的精神领袖,是一个真正的理想主义者,他身上闪烁着智慧之光。我对这种“高大全”型企业家的形象总是持怀疑态度,因为他们往往被企业所塑造,不得不遵循某种模式。
“单向度”的任正非军人出身,也很喜欢军事化管理。在我陪同德汉肖(西点军校行为科学和领导力系主任)去华为做领导力培训的时候,任正 非召集了整个华为200多位高管听课。他用《拯救大兵瑞恩》的片段进行讲解,在一项测试中,全体高管都给出了期望答案,只有他不同意,并且公开反驳,这让我们看到了他坚定的信仰。
中国企业界中,与任正非相比,有的人更注重稳健,如侯为贵,他平坦而稳定,从技术工人到车间主任,再到技术科长,一直是厂里技术水平最高的人物。他的经历与任正 非形成鲜明对比,显示出两者的个性完全不同:侯为贵以和为贵,而任则是不分是非。有人甚至将他们形容成:“侯如温柔之花,而 任如烈火”。
这些特质不仅体现在华為内部,还体现在他的待人处事上。一年一度,他访问南昌办事处时,即使迎接热烈欢迎也未能引起他的注意,这展示了他独特的人格魅力。
除了公众眼中的成功故事外,私生活也是每个亿万富豪的一部分。鲁冠球需要考虑如何确立儿子继承权;楼忠福则要平衡几个孩子之间关系来选定继承者。而对于任 正非来说,他需要清除那些可能阻碍其子孙掌握权威的人才。他曾经送10亿礼金给孙亚芳,让其子即位铺路,这虽然后来被否认,但相信这是一次必然发生的事变局。
在我们的国家30年变化纷呈,每一步发展都是不可预知,但从未停止探索的是那名弄潮儿——任务永远向前推进。在这样一个“成败论英雄”的时代里,他既不是英雄、领袖,更是一个神秘存在。但我知道,当包裹在华為内层面的那个不是真正的他,那天光环散去后,我会看到真实的人物。不过,现在,我们应该珍惜这一刻,在这个充满挑战与机遇的大舞台上共同奋斗吧!
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