中国典型人物励志故事任正非的传奇
《中国企业界神秘大佬：任正非的传奇与挑战》
在中国企业界中，有几个神秘的大佬，他们的身影常常被媒体和公众所关注。伊利的郑俊怀、长虹的倪润峰等人，在他们的事业生涯中都经历了高峰与低谷，甚至有的人因为各种原因选择了隐退。而任正非，这位华为创始人的领袖人物，却一直在前线，以他的独特风格和坚定的理念引领着华为不断向前。
我读到周君藏关于任正非的书籍时，突然意识到，我们对任正非这一人物可能存在过于遥远且模糊的理解。这位曾经担任《华为人报》主编的人物，他身上充满了一种智慧之光，是一个真正的理想主义者。我对这种“高大全”型完美企业家的形象总是充满了疑问。这些“果壳中的人”，是“单向度”的个体，他们无法展示出柔弱的一面。
作为军人出身，任正非喜欢军事化管理。在一次由德汉肖（西点军校行为科学和领导力系主任）主持的领导力培训活动中，尽管所有人都给出了他期望中的答案，但只有任正 非没有跟随，而是勇敢地表达了自己的不同意见。他不仅如此，还公开质疑这位美国大兵，这样的举动显示出了他坚定的信念和独立思考能力。
在中国企业界，不同的人物展现出了不同的管理风格。比如侯为贵，他平稳而稳健，与任相比显得温文尔雅。他的一生可谓平坦无奇，从技术工人到车间主任，再到技术科长，一直都是厂里技术水平最高专家。这样的背景差异，使得他们在处理问题时采取完全不同的策略：侯为贵以和解著称，而任则以攻击性闻名。
周君藏描述说，当年有一次，任务安排让他住进南昌办事处指定宾馆，并且门口挂上了热烈欢迎横幅。但当他看到那幅横幅后，没有任何表情，就直接去了房间。这一幕透露出他的强悍与独立性格，也反映出他的不羁自由精神。
除了这些外，我们还可以从鲁冠球、楼忠福等亿万富豪身上了解更多关于如何树立子孙后代，以及如何平衡家族关系的问题。而对于 任 正 非来说，他需要清除那些可能阻碍其儿女掌权的手下，以确保子孙能够顺利继承遗产。不过，即使这背后的真相被揭露出来，只要它有效就能成为现实，所以半年前关于他送10亿礼金给孙亚芳“出境”铺路的事情虽然被否认，但人们仍然相信这是迟早要发生的事情之一，为此而进行筹划的是一种必然规律，不可避免的事态发展过程。
30年的时间里，我国发生了太多令人难以置信的大事件，但是从未有人像任正在这样紧密地贴合时代脉搏并影响着每一个行业发展方向。在这个成败论英雄的地方，他既是一个英雄，又是一个领袖，同时也是一个深不可测的人物。但我知道，在包裹于华为巨轮之下的那个不是真正的自己。当光环散去，那些装饰上的华丽辞藻褪色之后，你们会发现真正隐藏在背后的普通老头——那就是真实无伪的一个普通小老头儿。你想要了解更多励志故事吗？点击这里查看http://www.li96.com/lizhirenwu/