一、学数学不如学英语

正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。”

后来这位“杭州最棒的英语老师”因为英语好的原因，受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务，结果是债没讨成，却促成了他与互联网的十年姻缘。

互联网本来就是“舶来品”，马云流利的英语赋予他一张“国际通行证”，使得他有机会征服《福布斯》记者，早早登上了《福布斯》的封面；使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿这样的人物；使得他可以穿梭在达沃斯论坛，让大家记住阿里巴巴。

这些都促成了马云的国际化视野，使他能弄来资金，做自己想做的事情。

二、目标远大高举高

虽说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。

1999年春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”

他为阿里巴巴确定了目标，即成为80年的持续发展企业，也希望成为全球知名度和市场份额上的领导者。他还表示，“我们现在好像在建一个大楼，现在只有一个大概轮廓，可以这样说，我们造几栋楼，现在基坑都已经打好了。”

三、选对偶像不怕当粉丝

在今年第二届阿里巴バ网商大会上，当着杨致远等人的面称其为自己的偶像。这背后的故事是这样的：1995年的夏日，在美国一次意外中间接触到了互联网，并且看到了雅虎，这个过程中，他也认识并被杨致远深深吸引，从而开始了他的海外学习生活。在此基础上，他们之间建立起长久而深厚的情谊和合作关系。

四、口才与“精神控制法”

每个人都会留下一些印象深刻的话语，而对于那些了解过他的人来说，那些话语几乎就像是点燃他们灵魂的一种力量。但即便如此，对于那些没有亲身经历过的人来说，那些话语也许只是一种无法理解的情感共鸣。

五、让“天下没有难做的生意”

作为阿里的核心价值观之一——让客户满意，是所有业务活动指导原则之一。“如果客户只有5元钱，你把钱拿来，他可能就完了，然后你再去找新的客户，那是骗钱。”这种理念不仅体现出了一种责任感，更体现出一种道德标准，它构成了整个企业文化的一部分，不断地激励着每一个员工去寻找创新方法，无论是在产品开发还是服务提供方面，都要以客户满意为中心。

六、高瞻远瞩及倒立思维

"如果你倒过来看世界，他会变得不一样" 这句话表达的是一种非常独特的心态或方式，是一种挑战传统观念和常规思维模式的一种实践。在这个过程中，没有人能够预见未来的变化，因为未来总是充满变数，所以必须不断适应变化，而不是抗拒它。这也是为什么很多时候人们会觉得中国企业特别擅长快速适应环境变化的一个原因。

七、“回避办公室办事靠团队”

为了打击办公室文化，这个概念其实是一种反复确认自身优势和劣势以及如何利用这些优势进行竞争策略制定的过程。而这种策略实际上并不依赖于个人英雄主义，而更多地依赖于团队协作效率，以及对组织内部资源进行有效整合，以实现更大的生产力输出。因此，不同于其他许多公司那样重视管理层次或者权力的集中，这样的组织结构更加倾向于民主决策和平等参与，每个成员都有机会发挥自己的潜力，为公司贡献自己的智慧和努力。

八、中小型企业需要武术精神

"中国企业都有一个从少林小子到太极宗师的问题解决途径。不管多么简单的小事，都应该用太极手法解决，因为这将培养出更全面的人才能力，同时也能提高工作效率。而对于那些真正想要成功并且持久存在下去的小微企业来说，这是一个不可忽视的事实."

九、新时代新形态下的变革需求

随着技术革命带来的巨大的变革浪潮席卷而至，无论是IT行业还是金融科技领域都不例外。在这样的背景下，只有不断调整自身战略，并迅速适应新形态下的市场需求才能保证自己的存续。一言以蔽之，即使是在过去曾经取得巨大成功的小微企业，也不能放松警惕，因为未来的每一步都是需要付出的艰辛劳动。但正因如此，这也是他们唯一能够证明自己是否真正准备好迎接挑战并继续前进的地方。