古代励志故事从3000到8000的社会阶层跃进
在古代励志故事中，我们可以找到许多关于如何从低薪至高薪的传奇。这些故事不仅仅是关于金钱的差距，更是一种精神和态度的展现。
有一位月薪三千的大女孩，她的稿件虽然有漏洞，但她却以“一个月三千块工资，你还想怎么样？”这样的话语，赢得了老板的尊重。她潜台词很明显，那就是：“如果你给我八千，我自然能做得更好。”但问题是，老板付出的钱也是分量轻重，只有当我们在拿到三千工资时，才能体现出八千的价值，这才是老板愿意买单的时候。
我自己刚入职时，也只有三千元工资，但第二个月就涨到了八千。这一切都是因为每次写文案，我不仅写到位，还会提供两个以上版本让他挑选：一个是我建议的方案，而另一个则是我按照他的要求写成。在我看来，这只是理所当然的事，但经过二十多个中文研究生后，我才发现这种态度很稀缺。那些比一般人多念七年语文的人，却连自己的文字都不愿多看一眼，对相关知识背景一无所知，更别说去关心版式、配图等细节了。
他们关心的是要不要加班，而真正想做好文字工作的人，则不会去考虑这件事。因为打磨文字所下的功夫，是看不到底线——否则曹雪芹也不会“加班”十年，还写不完《红楼梦》。试问，要做好哪项工作不是如此？
举个例子，就像我公司附近的一位大妈，她总是在麦当劳门口给自行车覆上塑料布，夏天时还会帮顾客擦坐垫降温。她从未开口，却很多人会主动多给她一块钱，并连声道谢。大妈与其他看车人的区别，就是“做好”和“做了”的差距——在金钱上，差距是一倍；在成就感上，差距无法估算。
成为世界五百强CEO，或许对每个人来说是一个向往，但对于新人而言，小公司也有它的小确幸。大公司如同蔡京家的厨房，每个岗位都细分到切葱花都需要专职厨娘，你可能长时间连切肉的大活都没机会沾手，更遑论学会做整个包子。而小公司由于资源紧张，一定要学会快速适应，不断提升自己的能力。
如果你第一份工作进入大公司，最好的祝福同时也是提醒：公司看到的是你的光彩夺目学生时代，在职场上你还是一个零，有可能变成正数，也有可能变成负数。很多人把所在机构强大误以为是自己能力强大——这是为什么有些离开央视主持人的情况，他们很快就会被淡忘。但白岩松曾说，让狗天天上央视，就能变成名狗。但要知道，没有央视舞台，不用多久，它就会变得平凡无奇。
"万般带不去，唯有业随身" 这里的"业"可以解释为一种技能或者想法。一旦掌握了这样的技能或态度，便不会担忧找不到舞台，因为这份"业"并非容易获得。在你月薪三千的时候，就应该像月薪八千那样努力，那么没有得到的手中的五 千，就是这份'业'学费。这便解释了为何你的收入没人高：看看与他人的差距，即使只是一点点提高，都能达到顶尖成功者的境界。