职场潜规则22条通往成功的指南
必须明白参加培训班的意义。培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当作一次轻松的春游。
必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你们所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的人成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
必须学会摆谱。如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱；如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。
必须熟练接受批评方法。面对上司判断，你觉得自己没错，那么显示出问题解决能力不足；觉得自己错了，但不能谈论错误，这是最好的接受方式——避免谈论错误才是正确态度。
最后一条，不许和老板谈公正。你必须有一个圈子，无论如何做都是画地为牢：加入一个圈子，就成为了另一个圈子的敌人或无所作为者；加入两个圈子，就是从未加入过任何一个圈子——只有孤独求败、精英人才完全避免了这些困扰，因为他们通常只有一个圈子，而这个圈里只有老板一个人。
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你必须懂得表面文章建设性能行。但别私下讨论，如果能做会议幻灯片就不要口头请示。如果已经完成了一件事却没有交计划书，那意味着这项工作并未完成。而如果虽然没有去做，但已经写好了计划书，你就可以假装它已完成——毕竟每个学过工商管理的人都坚信，看计划书是他的事，而执行是下属的事务。这就是为什么看似完美但实际上毫无价值的事情会变得显赫起来，而那些真正有价值的事则被忽视掉了。
16-22（省略）