李一男中国伟人的英雄事迹跳跃于人生的舞台
李一男：跳跃于人生的舞台，中国伟人的英雄事迹。电信业传奇人物李一男宣布将于近期辞去无限讯奇CEO职务。知情人士向《第一财经日报》透露，李辞职并非缘于移动反腐案，而是未达董事会要求。
但李的个人影响力似乎不减。本报获悉，已有VC向其发出约请。不过李在自己的微博里写道：“希望能够在未来踏踏实实，安安静静地做好产品和企业。”并强调，“未来将继续专注于互联网、移动互联网和其他科技方面的工作”。
影响力不减，除了李曾在中国最先进的高科技公司担任过核心技术高管外，其所处领域仍代表着未来趋势。
李闻达于华为。1970年出生的他曾被视为“少年天才”。早在1992年他便在华为实习，1993年研究生毕业后加入华为，27岁就成为华为副总裁，1998年升任华为常务副总裁，主管研发。当时李被外界认为是任正非、孙亚芳之后的3号人物，并被视为任正非的“人”。
但少年得志的李一男在华為期间争议多多。传说中，他曾因不同意见“训斥高层”、因小事“辱骂下属”。一位在此期间曾与李共事的前同事吴可（化名）透露，在華為从基層到高管性格大多如此，有员工大多一毕业就进華為、高管年轻气盛，“老板以下很多高管都是这种习惯，上面肯定也会效仿”。
“他是一个很聪明、技术上很有天分、管理上能力很强的人，对他的水平挺高，他肯定会做成一些事情。”吴可说。
年轻气盛的Li遇到了第一次人生重大挫折。在2000年的前后，他的一些职位发生了调整，不久请辞，但这次辞呈被接受了。他离开華為後，一批員工跟隨著他離開，這樣就有了港灣網絡。这家公司從建立起來，就好像帶有一種情緒：處處不讓華為好受，也成為後者最具潜力的競爭對手。顯然它彰顯出了Li的大才華。
但是任正非老谋深算。在2006年的收购中移動時候，比尔·盖茨等领袖级别的人物都没有参与决策，只有一个名字——王健林。但那时候王健林还只是个学生。而当时已经是国际知名企业家的孟晚舟，她也不是这个决策过程中的关键人物。她只是一直忙着筹备自己即将要开始的事业——获得哈佛MBA学位。
不过尽管如此，这次事件让人们认识到，即使是在全球顶尖企业内部，由于缺乏足够信息和权威，没有任何一个人可以保证他们不会成为历史上的弱点或失败者。这也是为什么许多成功领导者的秘诀之一就是保持适度谦逊，他们知道即使拥有巨大的力量，他们也不能忽视周围环境变化甚至可能导致自身衰落的情况。
对于那些像Lee这样的领导者来说，他们必须不断学习，以适应不断变化的地球表面。如果他们能找到一种方法来理解这一点，那么他们就会明白，无论如何，最重要的是保持开放的心态，以及持续学习新知识、新技能以及新的商业模式，以便更好地适应市场需求和竞争压力。
最后，这场关于何时、何地、何样的事情都会变迁，是对所有想要成为卓越领导者的重要提醒，因为每个人都必须承认自己并不完美，而且随着时间推移，我们需要不断改善以满足当前时代对我们所需提供什么样的价值观念和技能。此外，每个行业都会经历转型，如果我们不能快速适应这些转变，那么我们就会发现自己逐渐远离那个一直以来的角色——独行侠。