马云前台小姐今副总裁逆袭传奇
童文红，从前台到亿万富豪，被称为阿里“最励志”的合伙人。2000年，她在阿里担任首个职位是公司前台，随后逐步掌握集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现在担任资深副总裁兼菜鸟首席运营官。阿里巴巴上市后，她成为马云背后的9位女性亿万富豪之一，再次证明了坚持和努力比一切都重要。
童文红提醒，我们要学会以老板的思维打工：“很多时候，如果你想让老板得到你的赏识，最好能以老板的思维打工……如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。”企业招聘时，不看学历、年龄、经验，而看是否有好的思想观念。
她认为，“好的思想”是站在企业角度思考问题，即使只是初中学历也能成为好员工。她警告说，在浮躁社会中，要关注团队或企业利益，而不是只追求个人回报。“为什么现在很多大学生不受企业欢迎？不是因为他们真的不要人，而是害怕那些一进公司就谈利益的人。”
她强调，只有改变这种心态，才能成长和成功。她引用道理：“一个人能看多远，决定了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长，成功。”为了成功必须先付出代价，但许多人却忽略了这一点。
童文红呼吁新员工应该用老板的心态工作，因为这样才能获得晋升机会。当一个低学历新员工能够主动帮助老板并为公司创造价值时，他将被视为有潜力的人才。而自私自利的员工则很难得到重用。
她批评一些求职者没有正确的思想，他们期待着被雇佣而不愿意付出。这导致他们无法找到工作。解决之道在于改变自己的心态，从考虑如何为公司创造价值开始，以此换取薪水和晋升机会。
最后，她引用马云的话来鼓励年轻人的奋斗精神：“永远相信年轻人才是未来”，但同时也提醒他们：“不吃苦，你要青春干嘛？”只有通过不断地学习和实践，可以实现自己的目标，并赢得他人的认可与尊重。
