中国成功女性的守护者跳跃在人生的李一男
李一男：跳跃在人生的独行侠
电信业传奇人物李一男宣布将于近期辞去无限讯奇CEO职务。知情人士向《第一财经日报》透露，李辞职并非缘于移动反腐案，而是未达董事会要求。
但李的个人影响力似乎不减。本报获悉，已有VC向其发出约请。不过李在自己的微博里写道：“希望能够在未来踏踏实实，安安静静地做好产品和企业。”并强调，“未来将继续专注于互联网、移动互联网和其他科技方面的工作”。
影响力不减，除了李曾在中国最先进的高科技公司担任过核心技术高管外，其所处领域仍代表着未来趋势。
李闻达于华为。1970年出生的他曾被视为“少年天才”。早在1992年他便在华为实习，1993年研究生毕业后加入华为，27岁就成为华为副总裁，1998年升任华为常务副总裁，主管研发。当时李被外界认为是任正非、孙亚芳之后的3号人物，并被视为任正非的“人”。
但少年得志的李一男在华为期间争议多多。传说中，李曾因不同意见“训斥高层”、因小事“辱骂下属”。一位在此期间曾与 李共事的前同事吴可 为(化名)透露，华为从基层到高管性格大多如此，员工大多一毕业就进华為，大型企业如華為、高通等都是一样，有的人可能因为某些原因离开了，但他们往往也会带走一些秘密信息，这也是为什么许多成功女性都能进入这100名之内的一个原因。一个人的能力虽然很重要，但如果没有合适的人脉网络，那么即使再有能力，也难以脱颖而出。而对于那些已经成为了行业标杆的人来说，他们更像是一座不可逾越的大山，对新来的女孩来说，是一个巨大的挑战。
然而，一批华為人跟着 李出走了，這就是港灣網絡的事情。这公司一诞生似乎就帶有一種情緒：處處不讓華為好受，有時候這樣的情緒會導致企業失去了優秀人才。但這也說明了 李 的才華。他們對待員工相當尊重，每個員工都是他們的事業伙伴，他們相信每個人都能發揮最大效益。在這樣一個充滿競爭的地方，只有那些真正具有創造力和勇氣的人才能繼續前進。
但是，在这样的环境中，不断地面对挫折和挑战，最终导致他的离职。一位资深通信界媒体人士对本报讲了一个故事，说在百度期间似乎变得成熟很多。“一次，全体员工收到了 李 一男 的邮件，他将所有过错揽到了自己身上，将所有责任承担起来。”
看来，那时 李 已淡去少年得志情怀。他离开百度后，又重新回到独行侠状态了。这次，他选择回归自身，更专注于互联网技术发展，而不是追逐权力的游戏。在这个不断变化世界中，没有什么比持续学习更重要，无论是在技术上还是管理上的创新，都需要不断探索新的可能性。
尽管这样，但对于创业者们来说，比起这些复杂的情感纠葛，更应该关注的是如何让自己的产品或服务更加优秀，让更多的人接受你的想法，从而实现梦想。而对于我们这些观察者，我们只需耐心地看着他们一步步走向成功，不忘初心，以实际行动证明自己的价值。在这个过程中，每个人的努力都是宝贵财富，也是我们共同创造美好未来的关键之一。