2019年感动中国十大人物从前台小姐到副总裁的她

  • 励志名言
  • 2025年02月10日
  • 马云:从前台小姐到副总裁的她,打造了阿里“最励志”的合伙人形象 童文红的职业生涯,从2000年的前台职位起步,一路奋斗至今担任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。马云背后的这位女性亿万富豪,不仅证明了坚持和努力的重要性,更是对勤劳与智慧的赞颂。 童文红曾分享过,她认为,一个员工若想获得老板的赏识,最好的方式就是以老板视角来思考工作。这意味着,即使学历再高、能力再强,只要思想不对

2019年感动中国十大人物从前台小姐到副总裁的她

马云:从前台小姐到副总裁的她,打造了阿里“最励志”的合伙人形象

童文红的职业生涯,从2000年的前台职位起步,一路奋斗至今担任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。马云背后的这位女性亿万富豪,不仅证明了坚持和努力的重要性,更是对勤劳与智慧的赞颂。

童文红曾分享过,她认为,一个员工若想获得老板的赏识,最好的方式就是以老板视角来思考工作。这意味着,即使学历再高、能力再强,只要思想不对,这个员工也无法成为一名优秀的员工。企业招聘时,不是看学历、年龄、经验或外貌,而是看是否有良好思想观念。

一个好的思想是什么?它体现在能够站在企业角度和老板角度去思考问题。如果一个人能为企业着想,为老板着想,那么即便只是初中学历,也能成为一名出色员工。在浮躁社会中,很多人追求个人利益而忽略团队或企业利益,这样的行为会阻碍公司发展。

为什么大学生常被拒绝?不是因为他们没有能力,而是因为他们在进入公司之前就谈论利益,没有为公司立下功劳。只有当你给予足够时间让你的成绩显现时,老板才愿意给予你较高的地位和薪酬待遇。

成功的人往往能够看到更远的地方,他们不会计较眼前的得失,因为这样的人才能不断成长。而想要成功,就必须遵循因果律——付出代价才能收获,是大多数人所忽视的一点。但很多员工却始终停留在自己如何得到回报,而不是如何为组织创造价值上。

为了避免被淘汰,在现代职场上,你需要用主人的思维方式工作。如果你以主人心态思考问题,并且随时帮助解决问题,那么当机会来临,你将第一时间受到重用。而那些只关注自己的私利,却不愿意付出的人,则很难得到认可或晋升机会。

猜你喜欢