福特的智慧揭秘他的人才观如何点燃了无数人的梦想
在这个故事中，亨利·福特被一位记者诽谤为“不学无术”，这让他非常生气，并且决定向报社提起诉讼。在法庭上，为了证明福特是否真的没有学问，法官设计了一场类似小学生考试的问题来测试他的知识。然而，这些问题对福特来说不过是小菜一碟，他能够轻松回答，因为他的手下有许多专业人才，只需按下一个按钮就能得到正确答案。
福特先生用这个方式教训了那些只注重死记硬背的人们。他告诉他们，这种学习方式并不能真正改善人们的生活，而真正有学问的人应该具备一种胸襟，那就是包容万物、能容纳别人的长处并将其结合起来发挥作用。
这种胸襟正是区分读书人和商人、家庭成员之间差异的地方。越有学问的人往往也越有偏见，越排斥别人，也越不能合群。而只有从商从政的人明白世界在变，没有任何事物是不变的，他们懂得借助别人的长处，将它们融合使用，这便是在“知人善用”上的高超技巧。
同时，有真知识的人知道如何运用这些知识赋予他们的权力来改善生活。社会在变化，世界在进步。真正的教育，是学会掌握这些变化和进步中的关键，然后改变自己以适应社会所需。这便是亨利·福特通过他的企业实践所传达出的信息，他建立了丰田汽车公司，使汽车成为大众化产品，为美国人民带来了巨大的便利和经济成就。
因此，我们可以看到，不仅是个人，而且整个社会都需要这样的教育理念，即通过实际应用而非死记硬背来获取知识。不唯学历论，而要靠能力说话，要敢于打破常规寻找人才，从而实现真正地发现人才，并有效地利用他们。
