从小姐到副总裁马云赞扬女性成长的典范
童文红，从前台小姐到副总裁，经历了从集团行政、客服、人力资源等部门管理工作的转变，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。马云称她为“最励志”的合伙人之一。
童文红提醒年轻员工，不要习惯于跳槽，要以老板的思维打工。一个好的思想观念是企业招聘员工时最重要的因素，因为它决定了一个人是否能够成为好员工。一个优秀的员工应该能站在企业角度和老板角度思考问题，即使学历不高，只要有正确的思想观念，也能取得成功。
在浮躁社会中，大多数人只关注个人利益，而忽略团队或企业利益，这样的事业难以为继。大学生如果一进公司就谈利益，没有为公司立下半点功劳，就被视为不受欢迎的人选。这表明，一个人的能力并不仅仅由学历决定，还需要有创造业绩和贡献价值的能力。
为了实现成功，一定要遵循基本道理：先付出再收获，先低头再抬头。在现代职场中，如果没有这样的心态，就很难获得晋升机会。而那些自私自利，不愿意为公司创造价值的人，最终会被淘汰。
因此，现在失业的大多数求职者并非因为他们能力不足，而是由于他们缺乏正确的心态和对工作负责的情感。如果你想在职场上取得成功，就必须学会以老板的心态来思考问题，为公司带来价值，而不是只关注自己的报酬和福利。你必须相信努力与坚持比一切都更重要。
