90后青年楷模人物跳跃于人生的舞台独行侠李一男
电信业传奇人物李一男宣布将于近期辞去无限讯奇CEO职务。知情人士向《第一财经日报》透露，李辞职并非缘于移动反腐案，而是未达董事会要求。
但李的个人影响力似乎不减。本报获悉，已有VC向其发出约请。不过李在自己的微博里写道：“希望能够在未来踏踏实实，安安静静地做好产品和企业。”并强调，“未来将继续专注于互联网、移动互联网和其他科技方面的工作”。
影响力不减，除了李曾在中国最先进的高科技公司担任过核心技术高管外，其所处领域仍代表着未来趋势。
李闻达于华为。1970年出生的他曾被视为“少年天才”。早在1992年他便在华为实习，1993年研究生毕业后加入华为，27岁就成为华为副总裁，1998年升任华为常务副总裁，主管研发。当时李被外界认为是任正非、孙亚芳之后的3号人物，并被视为任正非的“人”。
但少年得志的李一男在华为期间争议多多。传说中，他曾因不同意见“训斥高层”、因小事“辱骂下属”。一位在此期间曾与李共事的前同事吴可为(化名)透露，当时华為从基层到高管性格大多如此，而员工大多是一毕业就进華為，对管理上的气盛表示理解。
吴可为对记者说：“我认为他是一个很聪明、技术上很有天分、管理上能力很强的人。他肯定会做成一些事情。”
随后，一批華為人的跟随者也离开了華為，与他们一起前往港湾网络，这家公司似乎带有一种情绪：处处不让華為好受，他们成为了後者的竞争对手。这彰显出了他的才华。
不过，不久之後，就发生了一件意想不到的事情——2006年的收购事件。在这个过程中，即使面对失败，也没有放弃过努力，最终还是重返了旧部，在内部排序已经到了10名开外。
然而，此次回归并不如预期般顺利。一位同事刘思佳(化名)透露，在基层工程师眼里，他是“大神级人物，有很多崇拜者”，但是在市场销售等其他体系中未必管用，因为華為行销体系非常强势。而另一位同事吴可 为则表示，与華為競爭關係當初沒處理，這次離開也是必然的事态发展。
两年的时间过去了，他果然选择再次离开，为的是去了百度。在那里，他担任CTO，但仅一年半后，又一次选择离职。这段时间内，他表现出了成熟的一面，比如一次工作失误时，将所有责任揽肩而起，使得团队成员印象深刻。此外，那段时间里的一个故事显示了他的个性魅力依然不减，让周围的人都留下深刻印象。但即便如此，也不能阻止他第三次离去，最终回到独行侠状态，从此开始了一段新的旅程。