马云的成功之路：从小伙计到创富天才的九大秘诀

一、学英语不如学如何思考

正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。”这个经历教会了他，即使是最不起眼的事情，也可能成为未来成功道路上的关键。

二、目标远大、高举高打

虽然马云不是天生的领袖，但他的坚韧和毅力让他笑到了现在。在阿里巴巴创办初期，马云向18名员工保证：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”他设定的目标是成为一个80年的持续发展企业，并梦想着每个商人都能用阿里巴巴。他说：“我们现在好像在建一个大楼，每一步都是乱七八糟，但有一个轮廓可以看出，我们已经打好了基坑也许2009年的时候，我们可以看到一个面目清晰的大楼。”

三、选对偶像，不怕当粉丝

在第二届阿里巴巴网商大会上，马云公开称杨致远为“偶像”。事实上，没有杨致远，马云的人生轨迹将完全不同。在1995年第一次接触互联网时，他就被雅虎深深吸引，并且与杨致遠结下了深厚的情谊。这份友情帮助他获得投资，从而推动阿里的发展至今。

四、口才与“精神控制法”

曾有人评价过马 云 的口才是令人难以置信的，他能够用言辞感染人心，使得人们愿意跟随他的脚步。当央视录制节目时，有编导甚至认为他的夸张有些过头。但如果将他的精彩言论出版一本书，那一定是个热门商品。他的“精神控制法”吸引并保持人才，让公司像磁石一样吸引人们加盟，这也是媒体给出的评价之一。

五，让“天下没有难做的生意”

阿里巴巴所有业务遵循的一个核心原则就是让客户得到最大价值。“销售人员出去时不要盯着客户口袋里的5元钱，你们是负责帮客户把口袋里的5元钱先变成50元钱，然后再从中拿走5元钱。”这句话体现出了马 云 生意经的一贯风格——以诚待客，以赢取信任为基础建立长期合作关系，而不是仅仅为了短暂利益而牺牲道德底线。

六、倒立思维

对于挑战和竞争者， 马 云 经常采用一种逆向思维来应对。他鼓励员工倒立思考，即从不同的角度审视问题，以此来发现新的机会或解决方案。而这种方式确实帮助阿里 巴 巴 在市场竞争中脱颖而出，因为它使得他们能够预见并准备好迎接各种可能出现的情况。

七、回避办公室文化，全靠团队协作

在管理风格方面， 马 云 强调的是平等和团队合作。他相信，只要大家共同努力，就能克服一切困难。他曾宣布，如果有人违反这一原则，将被解雇。而通过内部频繁换岗以及所谓延安整风运动，这种文化一直影响着整个公司，使其更加紧密地团结起来，为共同目标奋斗。

八、大爱武术

作为武侠迷，对金庸产生深刻影响，是 马 云 个人生活中的另一个重要部分。两人之间友谊促进了一系列西湖论剑活动，其中包括一次著名的小型演讲比赛。此事件加强了两人的关系，并且增强了解决问题的手段，如同太极拳那样既有章法又含蓄，同时具备阴阳之妙，使得中国企业更好地适应变化不断的地球舞台。

九、大变革者，无惧改变

最后，在变化面前，不断调整策略成了 马 云 成功的一个关键因素。他理解即便是在迅速变化的地球上，不变只会导致失败，因此拥抱变化成了他领导下的文化的一部分。这一点体现在许多领域，比如成立中国供应商、新产品发布，以及收购其他公司等等，都展现出了 阿 里 巴 巴 不断追求创新和改进的心态。这也是为什么很多人认为只有那些敢于改变的人才能真正掌控自己的命运。