俞敏洪在社会舞台上弹性跋扈成为体育界最励志的人物
他，俞敏洪，弹性地跋扈在社会的舞台上。对于现在，他说想回归学术，“读书时的钻研精神丧失了，要捡也能捡回来。”他的愿望是办一所完全独立的人文型大学，每年招1000多人入校，五年以后第一批毕业生带来了口碑，十年以后校园里坐满了学生，其中有百分之六七十都是没钱上大学的农村孩子。
为了这个愿望，他做了一件原本不愿做的事：让新东方上市。这样才能获得足够的资金，把他的大学支撑起来。不过，这样做的结果是很多他想做的事情不能做了，因为需要股东们同意。而股东和教育理念之间永远有冲突。
他是一个在公司上下被叫做老俞或者俞老师的人，如果有内部人叫俞总他会装没听见。这导致一上市他就大喊状态被破坏了，而现在他则根本不去听。“爱骂就骂吧，都听有钱人的意见还活不活了？”
说得这么嚣张，但他的表现方式很弹性。他还是会适时照顾股东们的情绪。被记者们采访得烦了，他也会说：“我们不问了，聊聊天吧。”
最著名的故事就是创业之初，他靠在电线杆子上贴小广告来宣传，与居委会大妈斗智斗勇斗情商。甚至有一次花费7万元高价，只为保住新东方门口的小吃摊——两根电线杆子。
而现在，他们的总部大楼在中关村金融中心，而不再是当年的小胡同里的违章建筑。他们也更懂得跟政府打交道。
万通董事局主席冯仑曾经说过：“新东方的成长秘诀：三流文人+痞子精神。”问到俞敏洪怎么看，这位创始人笑着表示那并不只指新东方，对任何成功的人来说都必须如此。如果是一流文人早就搞学问去了。“不能说我就是这样，但是这个意思我懂。”
这便是关于一个优秀人物标志和特点，以及如何通过努力让自己得到公平对待的一个故事——关于俞敏洪的大全篇章。在这段旅程中，无论是在学校还是企业领域中，一直坚持自己的理念并不断进步，是对个人成长最好的证明之一。但同时，也是一种挑战，因为要既保持自我的原则，又要与外界保持良好的沟通和协作关系，这本身就是一种“弹性”的体现。在现代社会这样的能力显得尤为重要，不仅能够帮助个体顺利度过难关，也能够推动整个团队或组织向前发展。