难道平庸员工不曾梦想成真吗
有个故事很受启发。约翰和戴维是新到速递公司的两名员工，他们俩是工作搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工也都很满意，然而一件事却改变了两个人的命运。
一次，约翰和戴维负责把一件大宗邮件送到码头。这件邮件很贵重，是一个古董，上司反复叮嘱他们要小心。没想到，送货车开到半路却坏了。
戴维说：“怎么办，你出门之前怎么不把车检查一下，如果不按规定时间送到，我们要被扣奖金的。”约翰说：“我的力气大，我来背吧，距离码头也没有多远了。而且这条路上的车特别少，等车修好，船就开走了。”
“那好，你背吧，你比我强壮。”戴维说。
约翰背起邮件，一路小跑，最终按照规定的时间赶到了码头。这时，戴维说：“我来背吧，你去叫货主。”他心里暗想，如果客户能把这件事告诉老板，说不定还会给我加薪呢。他只顾想，当约翰把邮件递给他的时候，他却没接住，邮包掉在了地上，“哗啦”一声，古董碎了。
“你怎么搞的，我没接你就放手。”戴维大喊。
“你明明伸出手了，我递给你，是你没接住。”约翰辩解道。
约翰和戴维都知道，这意味着什么。果然，对于这个失误，他们俩都面临着严厉的批评，并且可能还要承担沉重的责任和后果。但是，有些人在面对错误时选择逃避，而不是勇敢地承担责任。这也是优秀员工与平庸员工之间最大的差别之一——勇于承担责任，不仅仅是一个职场能力，更是一种品质和态度的体现。
随后，这个故事激励我们每个人，无论身处何种环境，都应该学会勇敢地面对挑战，用自己的行动证明自己能够独立、自信、并且负责任。在职场中，我们或许会遇见许多艰难险阻，但正如故事中的主人公们一样，只有不断前行，不断学习，从错误中吸取教训，并将其转化为成长，那么我们才能真正成为那些令人敬佩的人才。在这个过程中，每一次成功都是累积经验的一部分，而每次失败都是向更高层次迈进的一步。
