俞敏洪90后知名人物的追梦与造梦故事
张翼的追梦与造梦：面对俞敏洪的向上生长
作为一名资深记者和财经作家，张翼历时六年不懈追踪采访了新东方，撰写出了《俞敏洪管理日志》。2009年11月6日，在北京中关村西区的新东方大厦9层贵宾室，俞敏洪接受了张翼的专访。现在，这段精彩访谈将全文刊登。
在这次访谈中，张翼提出了一个问题：“您浏览了您的近十年的内部讲话、公开演讲以及新闻报道，您感觉‘中国古典文化’对您影响比较深，比如读《三国演义》，您通过分析刘备、曹操的用人得失与成败，得出基本结论‘管理企业要在利益和人情之间找平衡’。你在新东方最为混乱的时期把《三国演义》又钻研了一遍，这本书对你性格改变、思想提升产生了哪些影响？”
俞敏洪回答说：“其实不只《三国演义》，《论语》、《老子》这些会聚中国古代文化成就的经典著作，对我都有很大的影响。我记得上中学的时候读《水浒传》的小人书，对情感与忠诚体会得很多。”
“北大求学5年，我阅读了800多本书，其中包括很多古典文学作品，其中印象比较深的是《三国演义》讲述诸侯并起、英雄聚义、争夺天下的故事。”他继续说道，“经营企业之后重读《三国演义》，我就总在想，刘备、曹操为什么能成大事？他们有什么特质？他们靠什么方式凝聚一支‘经理人’团队？那些龙精虎猛的‘经理人’为什么对刘备、曹操格外坚贞和忠诚？”
“此外，我还经常琢磨为什么‘市井无赖’刘邦能够赢得天下而‘西楚霸王’项羽却自刎乌江？” 他的思路充满哲理，“我很喜欢、很钦佩曹操，他这个人意志坚定，知人识人才，而且很会用人，从而创造出了人才辈出、大好局面的情况。”
反复阅读《三国演义》，他得出一个基本结论：利益、情谊、理想目标，这些都是维系团队、中兴事业关键因素。他提到自己从海外请回徐小平和王强，并赶走公司里的家人们实现转型，也是基于这样的思考。
关于理想主义，他坦言：“我们成功地制造了理想主义者创业假象”这一观点可能来自于一些离职教师，但他认为这种精神激励已经成为新东方的一种独特文化。“今天，对于绝大多数人的来说、新东方就是一个理想主义者的家园。”
然而，他也承认，没有现实主义考量是不行的。在美国资本市场上市也是现实主义的一个体现。如果没有它，就难以生存。他还分享了建立私立大学的心愿，是一种不断刷新的事业理想。
对于教育行业，他认为，有时候需要面对现实，不再绝望或痛苦，而是努力专注寻找生活与事业空间，以我们的人文情怀给予中国最广大学生群体以精神鼓励和培养，他们称之为朴素的情感价值观。
最后，他强调道德约束是必须确保机构安全运行原则之一，即便是在宽容之下也不例外。这也是他绝不妥协原则的一部分。