俞敏洪90后正能量人物的追梦与造梦故事
张翼的追梦之旅：俞敏洪的创业故事
作为一名新闻记者和财经作家，张翼在跟踪采访新东方六年后，撰写了《俞敏洪管理日志》。2009年11月6日，在北京中关村西区的新东方大厦9层贵宾室，俞敏洪接受了张翼的专访。现在，我们将这次访谈全文刊登。
张翼：通过分析你近10年的内部讲话、公开演讲以及新闻报道，我发现“中国古典文化”对你有着深远影响，比如读《三国演义》，你得出结论“管理企业要在利益和人情之间找平衡”。在新东方最混乱时期，你又重新钻研《三国演义》，这本书对你的性格改变和思想提升产生了哪些影响？
俞敏洪：不仅是《三国演义》，我还受到了《论语》、《老子》等经典著作的影响。我记得上中学的时候读小人书版的《水浒传》，对于情感与忠诚有很深刻的体会。在农村看到亲兄弟为了一点小事打得不可开交，这让我希望大家能互相理解并团结一致。
北大求学5年，我阅读了800多本书，其中包括很多古典文学作品，最印象深刻的是《三国演义》的诸侯并起、英雄聚义、争夺天下的故事。经营企业之后重读此书，我就总是在想刘备、曹操为什么能成大事？他们有什么特质？他们如何凝聚一支“经理人”团队？那些忠于刘备、曹操的人为什么特别坚贞和忠诚？
我也常思考刘邦能够赢得天下而项羽却自刎乌江。这两位人物都被塑造成了不同的形象。曹操十分推崇《孙子兵法》，对其有详尽注解。我喜欢他的意志坚定，他尊重人才且善于用人，从而创造出了人才辈出的局面。我从这些历史人物身上得到一个基本结论：利益、情谊、理想目标都是维系团队成功的事业关键因素。
1993年我与妻子共同创办新东方，并请回徐小平及王强，逐步赶走公司里的家人亲戚实现转型。随后我们带领新东方走向美国资本市场，一些人说我们成功了。但可以说，是我的个性使然，没有成为像曹操那样强势的人，而是我乐于倾听朋友意见建议，不独断喜欢跟着朋友转。在新东方作为创始人的地位权威上，我自认为不会犯错，但身边没有像诸葛亮那样的助手来帮我判断抉择。
我的个性可能更像刘备，他宽容乐于容纳，不会表现特别强势也不独断。我喜欢听取朋友建议心存敬畏。而在教育事业中，即便面临困难挑战，也不曾动摇过信念，因为教育工作是建立在理想上的，就如同给予学生以精神鼓励培养他们的人格一样。
关于理想主义与现实主义的问题，我们并不矛盾，它们可以共存，比如私立大学或非营利机构等多种载体可行。如果让每个人都生活幸福快乐，那就是完美状态，但现实不是这样，所以我们需要努力寻找生活空间，用我们的价值观给予中国广大的学生群体以精神激励和品德培养，使他们拥有更加宏伟的人生蓝图。在这个过程中，无论是教学方式还是教师形象，我们始终保持创新进取，为学生提供最佳服务保证学习质量，这也是我们的比较优势之一。
当然，在如此庞大的教师群体中如何确保价值观道德观念得到正确引导是一个严肃课题。这涉及到职业行为准则，对所有教师进行宣传，让大家明白底线所在。不必全天候监控，只需确保各方面安全运行。这是我绝不妥协原则的一个展现。当年分校校长经济问题发生时，由于当时考虑过多未严格执行法律责任，现在看来应该更为果敢一些，以示警告其他员工。此外，还要提高整个组织治理能力，以应对未来可能出现的一切风险挑战。