俞敏洪中国最具正能量明星的追梦与造梦故事
张翼的追梦之旅：揭秘俞敏洪管理新东方的智慧
在中国最具正能量明星俞敏洪的引领下，新东方教育技术集团凭借其独特的人文情怀和理想主义精神，成为了国内外知名的教育品牌。张翼，以深入细致的笔触，记录了他对俞敏洪管理新东方过程中的点点滴滴。
2009年11月6日，在北京中关村西区新东方大厦9层贵宾室，一场特殊的访谈正在quietly进行。这次访谈不仅是对俞敏洪个人故事的一次深入探索，也是对他如何运用《三国演义》等古典文化智慧来指导企业管理的一个全景展开。
"中国古典文化"对你有着怎样的影响？张翼好奇地问道。俞敏洪回答说，他从小就被《水浒传》的小人书吸引，对于忠诚和情感有着深刻体会。而在北大求学期间，他阅读了800多本书，其中包括许多古典文学作品，如《三国演义》，这些经历让他学会了如何分析诸侯并起、英雄聚义、争夺天下的故事，从而形成了一套自己的管理哲学。
对于为什么刘备能够成功，而项羽失败，这个问题一直困扰着俞敏洪。他认为，刘备与曹操都具有坚定的意志和卓越的人才识别能力，但他们处理人际关系的手法不同。曹操尊重人才，把合适的人安置到合适的岗位，而刘备则更注重情谊和团队凝聚力。
通过反复阅读《三国演义》，俞敏洪得出了一个基本结论：利益、情谊、理想和目标是维系团队、成就事业的关键因素。在创办新东方时，他采用类似的方法，即使面临困难，也始终坚持这一原则，最终实现了公司从个体户到现代企业的大转型，并成功上市。
然而，不同的声音也随之出现，有些曾经离职的骨干教师指出，“新东方成功地制造了理想主义者创业假象”。但对于此种批评，俞敏洪保持冷静。他认为，这种批评来自那些失落者的失落感，是因为没有实现既得利益所带来的失望。而实际上，新东方作为一个以利益驱动为主体的事业，其理想主义并非“理想化”，而是在现实主义基础上的推进。
面对质疑者提出的关于价值观养成的问题，俞敏洪表达了他的严肃态度：“我们不可能也不需要全天候监控授课老师，但是职业操守，我们宣贯到所有教师。” 他强调，无论何时，都必须确保新东fang系统经营安全，这就是他绝不妥协的心态基础。
六年的时间里，由于一次经济问题发生在分校的一位校长身上，当时由于过度宽容，没有采取法律行动，只要求该校长清退款项。但回顾往昔，现在看来这或许太过宽容。随着时间流逝，对待此类问题的手段已经有所改变，从宽容变成了严格规范，为的是弘扬真正善良，同时也是保护自己及机构免受潜在风险威胁。
总结来说，张翼追梦之旅揭示了一个重要真相——作为中国最具正能量明星之一，俞敏洪利用他的智慧与勇气，将传统文化融入现代企业管理，使其成为今天全球知名品牌之一。在这个过程中，无论遇到什么挑战或批评，他始终坚持自己的信念，用实际行动证明了一句老话：“一群人的力量比一个人大。”