俞敏洪追梦与造梦的中国正能量人物事迹
张翼的追梦之旅：俞敏洪的中国正能量故事
在6年的时间里，张翼跟踪采访了新东方，撰写了《俞敏洪管理日志》一书。2009年11月6日，在北京中关村西区的新东方大厦9层贵宾室，俞敏洪接受了张翼的专访。这篇访谈录将全文刊登。
张翼问：“你在新东方最混乱时期重新读《三国演义》，这本书对你的性格和思想产生了哪些影响？”
俞敏洪回答：“除了《三国演义》，我还被《论语》、《老子》这些代表中国古代文化成就的经典著作深深吸引。我记得上中学时读《水浒传》的小人书，对情感与忠诚有着深刻体会。”
“北大求学5年，我阅读800多本书，其中包括许多古典文学作品，《三国演义》的故事给我留下了深刻印象。”他继续说，“经营企业后重读《三国演义》，我总是思考刘备、曹操为什么能够成就伟业？他们有什么独特之处？他们如何凝聚团队？”
“那些‘经理人’为何对刘备、曹操如此忠诚？”他提出了问题。同时，他也反复思考刘邦和项羽之间的差异，以及曹操在小说中的形象与真实情况之间的差距。“我很欣赏曹操，他意志坚定，知人善任，而且懂得用人，从而创造出人才辈出的局面。”
通过反复研读《三国演义》，他得出了一个基本结论：“利益、情谊、理想、目标，这些都是维系团队成功的事业关键因素。”他还提到自己创办新东方并从海外请回徐小平和王强，以及如何处理公司内部的人际关系。
对于批评指出他的理想主义过于“假”，俞敏洪回应：“这种评价来自于离职员工，他们可能因为未能实现既得利益而感到失落。”然而，他认为现实主义也是必要的，因为才能确保公司生存。他向员工灌输价值观，并鼓励建立私立大学作为长远目标。
关于教师价值观和道德养成的问题，俞敏洪表示：“我们需要宣扬职业准则，并设定不可逾越的底线。尽管宽容，但不能牺牲经营安全。”虽然过去可能过于宽容，但现在他的认识已经改变，有意识地进行示范惩罚，以防止道德败坏行为发生。
随着时间推移，新的挑战也不断出现，但俞敏洪始终坚持自己的信念，不忘初心，为教育事业贡献力量。他的一生充满激动人心的情感激励，是中国正能量人物事迹的一个缩影。