中外名人励志故事就业压力大别担心我们这里有商机等着你
温少波的“携职”奇迹：如何在就业压力大时发现商机
在杭州市江城路六部桥街的一个小巷子里，有一家特殊的旅社——“携职旅社”，专为找工作的大学生提供免费住宿。这里，学生们不仅能找到暂时的避风港，还能通过与其他求职者交流，共同学习和面对挑战。
2009年初，一位名叫王安乐的毕业生来到这里，他原本计划只是短期居住后便离开，但最终决定长期居住下来，与室友们一起生活，就像回到了大学时代一样。尽管这里是一个旅社，但由于房客都是大学生，因此并没有让人觉得有什么特别。
“携职”旅社成了一个中转站，不仅是大学生的求职地，也是他们交流经验、学习技巧的地方。网站上有各种关于求职经验和面试技巧的小贴士，实景照片展示了木质上下铺和书桌，这里的每个角落都充满了活力。
温少波是一位具有丰富管理经验和商业头脑的人，他看到国内快捷酒店如如家、汉庭等迅速崛起，同时也注意到了全国600多万应届毕业生的巨大市场。他意识到，如果能够将人才招聘服务与快捷酒店业务结合起来，那么他可以从中发挥独有的优势，为学生提供更好的服务，同时也能创造出新的商机。
然而，当温少波向身边的人介绍他的想法时，没有人支持他。他被告知这个想法太新，而且要以更低价格竞争快捷酒店，这样获利可能太少。但温少波坚信这一点，他认为这是一个蓝海市场，可以帮助大学生找到好工作，从而实现自身价值，并对社会稳定产生积极影响。
经过不断努力，2008年7月，“携职旅社”正式成立。在开始阶段，它并不为很多人所知，但为了得到企业支持与合作，温少波主动联系企业推荐人才，并且推出了“为求职大学生免费提供一万个床位”的活动。这次活动迅速吸引了广泛关注，让整个杭州都知道了这家特殊的旅社及其背后的故事。
随着时间的推移，“携职旅社”成为了寻找就业机会的一站式服务平台，不仅提供免费住宿，还有专门的人才红娘团队，他们会根据企业需求，对学生进行应聘方面的指导。这些红娘不仅帮助学生解决实际问题，还会纠正那些在招聘简章中的不规范信息，比如工作时间、工资待遇等，以确保招聘过程更加透明公正。
通过这样的方式，“携job”的成功证明了一件事情：即使在就业压力大的时候，只要勇于创新，用心去观察市场，你总能发现新的商机，而这份激情也是成功不可或缺的一部分。
