编者按：从央视主持人华丽转身到优米网创始人，我觉得这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”以下为我的部分整理：

1、带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。

2、有了微博和视频等网络之后，发现大量的时间被碎片化了，虽然学习的地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段，读书能让你静下心下系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让你在一个安静的环境中与智慧交流，让你领略思维的魅力，这些都是上网或者学习机会无法代替的。

3、与朋友相处的几点：第一，保持足够的尊重和对他本人价值的认可。第二，说过的事一定要有下文，不可不了了之。第三，当朋友处在难处时尽可能地帮助，哪怕给一个倾听时间也是好的。第四，不要随便开口跟人家借钱或者让人帮忙，尽量自己克服。第五，给朋友提供有价值的观点或机会。第六，真诚坦诚。

4、员工流失中很大的原因在于对顶头上司的不满而且与这个上司交流有障碍。而作为一个管理者，能力很重要，但为人办事是否公正，品行是否端正也极为重要。一旦午餐或者平日中的小事都有人伺候着，你就基本呆不长。

5、一人的成败取决于许多因素，但归结起来也不外乎四点：第一，你自己的目标设定；第二，你努力工作的心态；第三，你努力方法上的选择；第四，对各种艰难困苦承受能力。你只要把这些事情做好，无论你的起点如何，都会迎来不同的生活阶段。

6、生命就如同一条河流，我们不能两次踏入同一条河流。在这条河流中，每个阶段都是宝贵且无法复制的一部分。不管是在哪个阶段，都充满美丽和遗憾，是生命长河不可或缺的一份水流。

7，一件事若未能完成通常因为几个原因：首先，没有明确事情本身需要达到的目标（战略规划）。其次，在没有改变目标的情况下，没有适应过程进行调整。再次，没有每天全力的努力以及用心去做。而最后，有时候是因为协调机制以及各部门配合的问题导致失败。

8，当情绪驱动我们的决定时，只会使问题变得更糟。但是，如果我们能够以理智和平衡的心态处理矛盾，那么我们才能真正理解事物及其本质，以及认识到自己的真实面貌。

9，有些人们看到不同意见，就立即攻击，这反映出他们只愿意接受相同想法，而无法容忍其他人的看法。此外，他们通过辱骂来沟通的人际关系，也不会太好。此外，还有一些人的行为仅仅为了寻求压力的缓解，却不知道这种方式只会加剧生活中的烦恼。（www.lz13.cn）

10 开拓新领域总是不清楚其中规律，就算有人告诉你，也只有亲自体验才彻底理解，所以开始并不按照既定的格式进行，而是一边探索，一边学习，一边总结，然后将经验固定并培养团队。你可以询问行业领袖，或进行书面调研，但是这些都不能代替亲自行动，以获得真正具有特色的产品。

11 企业家们为了实现目标，他们必须不断妥协，同时始终留神周遭环境。这类人物往往能成功，因为他们懂得如何取得成果。我则认为学者应该坚持自己的观点，并尽可能清晰表达它们，这样才能产生特色并受到欢迎。而官员则需学会隐忍，不露声色，以免影响职责履行过程中的效果表现。