文/李天波

同样是为了妞，我看到华人中不同的例子。香港一位大老板，小女儿出生，花4亿多港币买了一块以女儿名字命名的钻石送她。另一位科技大佬，家里一对双胞胎女儿，还有一个老婆。两个宝贝女儿要毕业的时候，他拿了近百亿台币，在台北买了一块地，建造了一个令人炫目的购物中心，老百姓俗称这个商场为贵妇百货。这商场极尽奢华，而且同时满足了三个女人的心愿：一个开了咖啡厅，一個开了百货商店，一個开了爱马仕店。

华人、亚洲富豪往往喜欢用钱表达爱，却把自己的妞变成了用金钱堆积的符号。

冯仑很忙。他见面当天，他中午从海南飞回北京，上午处理新书、接受采访，晚上10点飞往西安。他大概估算了一下，一年有近一半的日子在天上度过。他还是老样子，大头发，一副黑边眼镜，看起来斯斯文文，说话滴水不漏。

他倒也乐在其中。3年前从万通地产实际控制人位置上退下来，他转身做了立体城市--一个以楼盘为基点、探索有限空间内打造绿色生态社区的项目剩下的时间，就直接交给公众号和视频制作，同时还研究卫星技术三分之一精力做事情三分之二做喜欢的事情，他总结。

这场人生大戏里，他说自己既是观众，也是演员，看人来人往慢慢淡然。在身边的人，有些离婚再婚，为家产闹得不可开交；有些进监狱出来，再进去；也有离开世间。而自己也进入生命下半场慢慢退出核心舞台。

他把58年的阅历积攒起来写了一本书—《岁月凶猛》。书里，他像个清醒的局外人，把这个圈层生活感情事业一点点掰开推到读者面前就着书的主题，我们跟他聊了聊，这个58岁的商人的如何与自己的圈子财富以及家庭相处。

以下是冯仑的话：

我从做生意以来到现在，就像爬山，一路都很艰难，你看到的事物，都很粗糙血腥的事情比较多。我发现有些企业家，他们以为乐趣是一出门“哗哗”很多车跟着前呼后拥这样就把他们和其他人的距离给隔开，所以他们就在自己的世界里活，那样判断就容易不准确。你雇很多人才追捧你，你真觉得自己伟大，然后演出了很多滑稽戏。当你觉得好的时候，其实别人都在看你的笑话。

比如有一个人他的太太得绝症，这绝症应该放弃，但是他专门弄医疗组花钱维持生命每次公司会议推太太出来讲一些感动的话催泪下可能你们眼里是个忠贞的人赢得所有尊重社会包括政府各方面都觉得这个特别好但其实另外一面也是花钱该干的事干什么都不干所以他照顾老婆变成品牌活动老婆想活下来也得配合大家都是演那你也得配合。你要用演员的心情去工作下班还是悲剧角色忘不了（角色）我的心情属于来回更替所以我自己在演时有时候会跳出来变成观众的心态看这个事情所以不会感觉累荒诞过去老子《道德经》讲为而不有就是你做了一件事情别把它放在身上赶紧扔身体永远清空状态才能接受别人的有所以不要停留于已经取得成绩上对我们这些民营企业家来说现在最大的考验是如何收场而不是开场把过去这些成绩怎么画个句号大家常常会看到某些企业被卖转型被收购有的甚至惹债那个不好看我逐渐地在做一些退场准备。你要想收场最主要的是减少是不减少是不行啊例如偷东西那怎么收场那我没偷你的东西说咱俩不往来就不往来（笑）但是我占便宜我说不往来不行啊你找麻烦。但是在公司内部如果没有这种问题，可以通过合法途径解决，比如法律咨询或者专业机构帮助，而不是通过非正规手段解决问题，这样可以避免更多的问题产生并影响到企业形象和声誉。此外，对于那些无法避免的问题，可以采取更加谨慎和透明的手段进行处理，以保证信息公开且可信，从而获得公众和投资者的信任。如果能够将这些问题及时有效地解决，将会显著提升企业整体形象，并促使更多正面的关注，而不是负面的传播。在现代社会，不断变化中的市场环境中，只有人才智慧才能真正适应并引领未来，因此对于任何行业或领域来说，没有哪项技能比学习能力更重要，更能带动创新发展。而对于那些想要成为行业领导者的人来说，他们需要不断提升自身知识水平，让自己的业务能力保持领先状态，从而能够顺利应对各种挑战并实现长期成功。此外，还应当培养良好的沟通技巧，因为这是任何职业发展过程中的关键因素之一，它能够帮助人们建立起强大的网络关系，加深理解与合作伙伴之间的情感联系，使团队成员之间更加协调无间，有助于共同目标的一致性，最终达到事半功倍效果。此外，对于管理层级别越高，则沟通技巧要求越高，因其涉及跨部门甚至跨组织范围内的大规模决策协调工作，以及代表公司与客户、媒体、高层管理人员等不同群体交流互动的情况频繁发生，因此具备卓越沟通能力是一个不可忽视的人才特质。