残疾人从零到英雄月薪1W与10W的差距在哪里
作为HR，我有幸观察和了解许多优秀的职场人，他们在人才发展项目中展现出卓越的能力和成就。同时，我也处理过不少员工解除劳动合同的情况，发现有些人的表现远远落后于公司期望。
无论是35岁左右的人，有些月收入仅为1万元，而另一些则已经达到10万元以上。经过深入分析，我们发现这主要由于以下三个方面的不同：
首先，是接受挑战与安于现状的心态差异。大牛们总是愿意接受新的挑战，并将其转化为个人成长的大机会，而普通人往往满足于现状，不愿意跨出舒适区。这一点体现在他们愿意承担更多责任，完成那些别人不敢接触或害怕的事情，从而获得更快的职业成长。
其次，是寻找高手学习与低水平互相模仿的行为。大牛们善于向比自己优秀的人学习，他们会主动寻找行业内顶尖的人物，与之交流经验，吸收知识。而普通人则倾向于跟随自己的水平层次，与同样水平的人互相比较，这种做法只能维持平稳，但无法促进真正的提升。
最后，是对工作规律的理解与机械重复之间存在着巨大差距。大牛能够总结工作中的规律和模式，将它们变为自己的宝贵财富。而普通人可能只是重复过去的手段，没有形成系统化思考，更没有形成解决问题的一套方法论。
通过上述三点，我们可以看出，大牛们在面对职场生涯时采取了更加积极、主动、前瞻性的策略，而普通人们则可能缺乏这些策略导致了职业发展上的差距。因此，无论你目前处于何种位置，都应该努力成为那种能够不断自我提升、接受新挑战并总结规律的大牛，以此来缩小自己与他人的收入差距。