非你莫属老板的智慧之言

1、手放在身体前方是一种防御状态，不轻易开放。

2、只要你具备才华，更多的福利将在等待你的路上缓缓展开。

3、职场中的三拍人员：一拍，表示可以，我会尽力；二拍，胸有成竹，交给我来处理；三拍，若事不宜，则干脆走人。

4，你应该珍视每一次外露的人格魅力，每一秒都值得铭记。

5,娱乐并不代表放纵。

6,生活本身就是一场精彩绝伦的戏剧演绎。

7，在职场上明亮而自信的微笑是最为迷人的，而暧昧不清的微笑则可能是心灵上的毒药。

8，你现在做出的选择和行动，都在无形中伤害着自己的未来和梦想。

9,求职是一个巨大的付出与回报比拼过程，其中也蕴藏着幸福感的种子，只要我们能找到它并且培育它生长。

10,在职场上跌倒几次，最终才能真正磨砺出坚韧不拔的心肠和意志。

11,任何决战都不应缺乏准备，所以即便是电话面试，也要用心去充分准备，以确保每一个细节都完美无瑕。

12,工作求职时不要畏惧失败，因为早期的小失误往往能够带来更多宝贵经验，从而使我们的成长更快，更丰富。

13，与朋友们“联合”起来共同努力寻找工作机会，这比单枪匹马地一个人闯荡街头要有效得多，无论是在信息资源还是实际操作经验方面都是如此。

14，请对那些曾经帮助过你的同事或老板表示感激，同时也不忘对那些没有选中你的HR表达谢意，他们也是让你向前迈进的一道阶梯。

15，每天开始工作之前，要先整理好当日需要完成的任务列表，这样就能避免因为“烂笔头”的缘故，让思维陷入混乱无法集中注意力了。

16，不要害怕向老板提出问题，“为什么”，尽管这是个简单的问题，但它却能揭示许多深层次的事实，并帮助我们更加深刻地理解项目或公司的情况。

17 坚持从基层做起，就像蛹变蝶一样，我们所追求的是那种改变命运的手段，它就在我们的脚步下不断接近。

18 不因初入行当低微而轻易放弃，一切伟大成就都是从普通人开始努力奋斗出来的，比如将军也是从士兵一步步积累经验到位。

19 在求职之前一定要有一个清晰明确的地图，即目标设定，因为机遇总是倾向于给那些有准备的人提供支持与帮助。

20 问自己：“我能为这个企业带来什么？”而不是问别人：“他们能给予我什么？”

21 在工作中不要怕说错话，没有声音远比发错声音来的可怕，因此勇敢地说出你的想法和意见吧！

22 老板想要的是能力强的人，而不是堆积如山证书，那些证书只是证明你掌握了某些知识，但能力才是真正决定一个人价值的一个标准指标。

23 用针对性的方法投递简历，用有效率高效的声音代替守株待兔式等待机会到来。

24 暂时失业并不意味着永远失业，即使暂时性地担任兼职也比宅在家坐以待毙更有意义，更能够保持自己活跃的心态与健康体魄。

25 尊敬所有在企业内部承担不同角色的人员，每个人都重要，都值得尊重，只不过大家扮演不同的角色罢了。这正反映出了社会和组织结构中的多样性与协作精神。在这里，我们学会如何合作，又如何互相尊重。而这正是我作为员工所应该有的基本素质之一——尊重他人，无论其身份如何变化或者是否被认为重要。在这一点上，我们应当始终坚持原则，不因周围环境或个人情境发生变化而动摇。这是我作为优秀员工所必须具备的一项核心品质。在这样一种文化氛围里，我们可以期待看到更加团结、高效且创新的团队表现出来，而且这种文化对于提升整个组织乃至整个行业水平具有不可估量作用。而这种文化建设首先依赖于每一个成员——包括新加入者——对此进行认知并贡献自己的力量。我相信，当我们共同致力于构建这样的文化环境时，将会迎接更加光明灿烂未来的各位同仁们！