你知道吗史泰龙是如何通过坚持不懈最终实现梦想的
决定写这篇文章，本身是很不容易的。签了工作已经接近一年了，实际工作也已经三个月。签工作之后一些朋友找我要面经总结之类的东西我都会笑笑说很快就会写，但我对于写东西这件事情一向是非常慎重的，在当时的情景下没有认识这件事情全景的能力，因此确实是不敢写，担心自己偏激的看误导别人。如今又是一年的求职季，似乎每年都是一个循环，无论过去学长学姐留下了多少宝贵的经验，处在求职大军的孩子们还是一种茫然无助的状态，对自己的未来不确定，对本年的招聘情况不了解。而如今我的对求职这件事情慢慢坦然了，加上也许很多师弟师妹确在这个即将步入寒冬的时候需要一些鼓励和温暖，所以决定写下这篇文章。
1、找工作的大概流程是什么样的？
我曾经用上证指数走势去形容09年末求职的情景。去年随着基本面的回暖，大盘会波动上升，这就像求职的心情一样，由投出的简历杳无音讯，到会有不断地面试通知，每一次通知都让自己兴奋些许。但是好景总不会太长，有过一段时间总会有一个向下的波段，但是最为恐怖的是，没有人知道这是调整还是逆转，没有人会告诉你，也没有人会教导你，这是一个最痛苦的一个阶段。慢慢地，就像09年末的大盘，由大起大落慢慢变成一种小幅起落的一种常态，从远看似乎波澜不惊，而事实上心中的纠结是不可以言传。
2、到底什么样的工作才算好？
这是一个永恒的问题，不管是在演讲或作中提及，或是在面经中感悟，都或多或少地使我们对于“好”的定义产生了一定的困惑。我并不能自信地说出什么是我说的更有道理，因为这些只是我的思考。在贸大的普遍价值观里，我们从进入大学就被告知许多关于找工作的事情，而我们懵懂无知时，他们所做的事情就是好的样子。这使得我们的印象被一次次强化，使得我们相信那些高薪、高头衔、公司文化完善的地方才是真正好的地方。但事实上，这个标准太难拿捏，我不知道谁能准确告诉你你的喜欢与适合分别指向哪里？因此很多人的选择往往基于第一个标准努力，然后再冠冕堂皇地告诉大家第二个标准才是支撑自己前进的小小慰藉。
3、简历和面试的时候最重要的是什么？
简历和面试都是非常关键的一环，它们共同构成了整个求职过程中的核心部分。在这一点上，我必须承认，我并不愿意深入讨论技术性的问题，因为这些问题比较容易学习，而且现在市场上的资源丰富。但作为一篇总结性的文章，如果缺少这一部分，那么它必定是不完整。如果非要谈的话，那么首先要说的是简历，是千锤百炼的事物，其结构和内容要求极高。我幸运遇到了许多优秀的人，他们对我的简历进行修改，让我对自己的简验产生了新的认识，一丝不苟地去撰写自己的简历至关重要。而且相关经历应该有一致性，与申请岗位高度相关性，要相信只有这样才能吸引人才眼前的那位招聘经理。
4、任何意见都是偏见。
在寻找职业道路上的每一步，我们都渴望得到来自于“牛人们”的建议或者增加机会，但事实证明这样的结果往往无法达到预期。不仅如此，即便有些“牛人们”给出了建议，也只能提供片面的视角而已。这也是我们不得忽略的事实。你为什么一定要依赖别人的指导呢？他们同样也是以年龄相近而发展不同的道路前行者，你为何期待他们拥有全局理解呢？
所以，请不要盲目模仿他人的道路，只因为别人的成功貌似简单明了，不可思议。你应该明白：任何意见都是偏见，你只需保持开放的心态，用你的智慧来判断哪条路线适合你。这正如史泰龙那样，他凭借坚持与毅力达成了他的梦想，你是否也能够成为那个实现梦想的人？