朱磊阿里铁军的故事如何铸就中国感动十大人物之首
在阿里巴巴集团，一支被称为“铁军”的团队，以其坚定的目标、严格的纪律和不屈的意志，在电子商务领域不断取得辉煌成就。作为中国感动十大人物之一，朱磊是这支铁军中的一员，他亲自讲述了他们如何实现这一壮举。
首先，阿里的目标制定是一个层层细化、时刻提醒的过程。每个月开始前，每个部门都会将下一个月的目标明确下来，并且会详细到每一个小团队和个人。这意味着目标不仅是领导或经理们负责的事业，也是每一位员工都要承担起责任来。这些目标会写下来，并贴在办公室里，让每天早上启动会议时大家都能看到自己的进度和剩余距离。
除了口头宣布，还有短信和邮件作为追踪工具。在销售团队中，每个人都会收到关于自己完成情况以及同事们表现的信息，这些信息通过战报制度实时更新。此外，每晚结束工作后，销售人员还会收到鼓励、安抚甚至直接命令去完成任务的短信或邮件。
如果没有达到预定的目标，那么公司并不会进行惩罚，但这个失败对个人而言却是一种巨大的压力，因为它与个人的荣誉和团队荣誉紧密相连。在一些情况下，即使面对失败，他们也愿意为了维护团队荣誉而采取极端措施，比如剃光头，或许还有更深远的心理影响，如失眠等。
然而，这种严格纪律并非只限于销售部门，而是贯穿整个组织，从分公司经理调动到苏州分公司，只需24小时通知，无论是否有家庭因素，都必须遵守。如果曾经因为提升而错过机会，最终可能导致价值八百万美金（根据2003年的股票价格计算）的期权损失，这样的牺牲对于许多人来说，是无悔之选，因为他们得到了成长与发展上的丰厚回报。
地推铁军的一天则充满了重复性和磨炼人意志的地推工作。一名地推销售的人生中的挑战，不在于一次攀登高峰，而是在日复一日、一年复一年地重复做同样的事情。他需要面对无数客户拜访，每天说出相同的话语，同时保持耐心与毅力。这种生活方式虽然看似平凡，却培养出了真正的大智慧、大勇气。大多数时候，他们朝九晚六，但实际上往往比别人更早出发，更迟归，有时候还要背负矿泉水及其他必需品，在偏远地区拜访客户.
这样一种生活方式，对于那些真正想成为“阿里铁军”成员的人来说，是一种考验，也是一种锻炼。而对于像朱磊这样的英雄，他们用行动证明了什么才叫真诚、坚持与成功。
