职场奇迹钱多事少离家近的工作你有没有遇到
我曾经也在问自己：“钱多、事少、离家近”的工作有没有？这问题听起来很诱人，尤其是当你还年轻，刚踏入职场时。记得每次和那些不久前毕业的年轻同事聊起他们理想中的工作时，他们几乎都能一致回答：“钱多、事少、离家近”。而当有人询问我这个问题，我会回答：“有，但并不属于你。”
这个话题让我想到那个关于金扁担的笑话。一个平民每天挑水，一次，他突然思考皇帝挑水一定用的是什么？经过深思熟虑后，他自言自语地说：“一定是用‘金扁担’。”把这个思路应用到职场中，“钱多、事少、离家近”就像普通人眼中的那根“金扁担”——既美好又荒谬，又虚无缥缈。
很多新入职场的人显然误解了“我”与工作之间的关系，不是某种特定类型的工作让你去做，而是你应该做出怎样的努力。这需要将关注点从对职位价值判断转移到“我”自身上，这样才能更清楚地了解自己的需求和职业规划。
我的师妹是一个985大学建筑系毕业生，她专业技能不错。但在工作中却遇到了困难。她先是在上海的一家大型设计院找到了一份薪资优越的工作，但仅仅三个月后，她主动辞去了。在她的说法中，她虽然待遇不错，但是该公司的活儿实在太多了，不仅要负责方案设计，还要负责制图，而且是一周单休。于是她选择辞掉，并找到了一个双休日更为清闲但工资较低的岗位。
然而，即便这样她还是无法满足，因为她的收入比之前减少了一半。她不断跳槽，却始终未能找到理想中的“钱多、事少、离家近”的工作。我向她提出，我认为她的行为似乎是在让别人来挑选她，而不是真正寻找合适的机会。我建议她认清现实，普通人并非能够拥有所有梦寐以求的地方。
现代社会资源有限，就像蛋糕一样，只有一定的大小，它不会无缘无故地落到你的身上。如果社会资源长出了脚，它们只会流向那些能够驾驭它们的人。而且，即使存在这样的岗位，你可能也不够资格去掌控它，就像是皇帝使用“金扁担”，即使给了你，也许承受不了。
因此，请放弃追求那根“金扁担”。首先关注自己，认识自己的现状，在有限资源竞争中提升核心竞争力！虽然可以改变职业，但只有提高个人核心竞争力才会一直属于自己。
我的师妹在理解这一点之后，便开始专注于提升自己的专业技能，而不是再次花费时间和精力来判断哪些工作好或坏，以及频繁跳槽。她现在已经签约了一家实力强劲的大型建筑公司，并且明白了自己想要什么，那就是一种能力，让自己成为团队不可替代的一员。在某个领域达到极致，那些所谓的事务管理，比如“钱多、事少、高效”，都会自然而然地伴随着成功而来。
正如古话所说：追求卓越，成功就会跟随。你是否还有勇气提高生活质量呢？没有一种职业是不委屈人的分页：123
