徐梦桃从搬货小弟到五星级饭店老总的励志人生故事
在屏东县一个叫眷村的小村庄长大，徐梦桃是一个老兵的后代。他连续四次高考落榜，21岁时，他不忍心再拖累年迈的父母，决定放弃考学，寻找工作。在台北晶华酒店工作的一位小学同学告诉他，晶华酒店想雇佣几名吧台服务员，他二话不说，当晚就搭着末班夜车赶往台北。
应聘的人很多，排着一串长队，轮到他面试时，他鼓足勇气，很恭敬地把履历递给主考。主考用余光瞄了他一眼，简单地翻了翻他的履历，然后轻蔑地说：“你，这太low了！”他愣了几秒，不甘心，将履历再推向对方：“我很好用的，我不计较薪水！”
此言一出，让主考正眼审视了一番，然后说：“那好，就来吧！不过，你不是适合吧台，小弟先到仓库搬货！”就这样，他得到了人生的第一份工作——仓库小搬运工，被人称为“搬货小弟”。
在忙乱高峰期，他推着比自己还要高的好几百斤重的车子吃力前行，有几次，在放在最上层的瓶装牛奶或饮料冷不防跌落爆开，一阵阵责备随之而来。晚上十点，他下班回到住处，躺在床上腰酸背痛。他决定不干了，但深吸一口气，又坚定地说：“40岁，我要当上一家大酒店的总经理！”
第二天，以至于以后的十几天，都仍然是他一个人做事，都仍然是繁重的领料送货，都仍然是别人的冷眼和不时飞来的谴责。但不同的是，没有怨怼之心，没有消极，而有了证明自己的动力。他开始规划排序，要先送后领，对于容易打翻的事物，更是提前考虑。一年半之后，即使是在英语单词全抄下背熟、录音反复聆听、甚至带个会话大全带路的情况下，也有人嘲笑他的英语；但这并没有阻止他继续努力，最终成为全酒店英语说得最好的员工。
1999年，被筹建中的高雄晶华酒店挑选人才，看中了他。2006年，被北京丽晶酒店特聘为营运总监。在这里，他管理五百多名来自各省员工，并且凭借勤奋和执着，再一次赢得信誉和尊重。2009年，由南投县六星级饭店日月行馆聘为营运总监，并创造了一道具有南投特色又与两蒋挂上关系的著名套菜“十趣”菜谱。
2010年10月，当上了北投区最大的五星级丽禧酒店总经理。这一年，他正好40岁。这位曾经被轻蔑过、被看不起过的人，现在成了人们敬仰的大人物，是一个成功者，是一个励志的人生典范。
