在如今中国互联网，如果哪天百度消失，会不会觉得缺点什么呢？“百度一下，你就知道”，这句广告语在现实中常常被使用。虽然有着竞价排名黑幕和文库侵权风波，但始终不影响很多人的“有什么问题，先百度一下”。百度的成功离不开创始人李彦宏。当年，怀抱“科技改变人们的生活”的梦想，李彦宏毅然放弃外国公司丰厚待遇回国创办百度。

经过十几年努力，把一开始只有7人的公司，发展成为中国人最常使用的中文网站，最终成为全球最大中文搜索引擎。而百度的崛起也让李彦宏成为中国企业史上的新标杆人物，他也将超越柳传志、张瑞敏等老一辈企业家成为众多年轻人创业的新榜样。今次重温李彦宏，亦或领略在互联网行业中这位晋商的智慧与魅力。

不要对自己开创的公司死守着不放——这是经过很多惨痛教训才明白的道理，并不是所有打天下的人都适合坐天下。

我觉得我一直不是一个在管理上非常强的人，公司在不断变大的过程中，也暴露了一些管理上的缺陷。我过去的解决方法是发现公司薄弱的地方，就会找到这方面最强的人，想办法把他吸引到百度。人一旦来了，我基本上就撒手不管了，最后看结果。这 样有好处，是放权、信任；做事很大。不好的地方，全盘皆输，对他个人成长速度不够快，我应该花更多精力告诉他做事方式应该怎样的。

整个商业发展可以给大家一个启示，不要觉得现在我站在台上，你们在台下就有什么不同的地方，其实我非常羡慕你们。我现在做的事情都会有很多人去评论、去发表意见。都有很多关注天天生活在聚光灯下。而你们现在做的事情可能有更少的人关注，这不是坏事，而是一件好事，这是一种奢侈、一种幸福。如果你想真正做事，就不能天天被太多外界因素干扰。

很多时候企业的成长是在没有人关注的时候成长起来的，对于我们这样的公司，我们在成长过程当中，不仅没有受到国际巨头的大量关注，而且也没有受到外界包括媒体许多关注。

经常有人问我你的时间是怎么安排的一般，大概三分之一的是放在产品和技术上，还有一部分是在培养人才上，要培育员工如何正确地去做事情、如何快速成长;还有三分之一花费时间是在思考未来的策略，因为我的工作性质决定了我的时间必须这样分配。但你们还没有那么多这种负担，所以可以安静地专心致志，可以一点一点地把事情弄出来。那时候会获得更大的认可。

许多年轻朋友了解到的中国互联网现在主要是由四十岁左右的人来领导，没有给予更多年轻人的机会，其实这是只是一个暂时现象。机会还是很多，只不过市场变化迅速，每个行业每个岗位都需要不断学习更新自己的知识技能才能跟得上时代步伐。你如果愿意的话，现在就是最佳时机，让我们一起向未来迈进吧!

有一次，我说过这个故事：曾经，有一个人，他从小喜欢画画，从初中学历开始就在艺术学校里学习绘画。他一直坚持下来，一直到大学毕业，那时候他的作品已经相当出色。但因为学历不足，被认为并非专业人才，所以只能作为助手工作。一生未能实现自己的梦想。在那个年代，即使你能力再强，也难以突破社会阶层限制。不过，请相信，在这个信息爆炸且开放透明的大时代里，每个人都是平等且公平的地面上的棋子，无论你的出身背景如何，都能够通过自己的努力改变命运!

你将来想要实现什么目标，说出来多少钱都不够用，我希望能够看到每一个人都能够拥有属于自己的梦想，并且能够为之奋斗到底!记住，无论何时何刻，只要你坚定信念，用心去追求，那么无论前方道路曲折险阻，都不会让你感到后悔!

我一直跟我们的投资者和董事会讲，比如说，如果他们提出销售某些业务或者资产的问题，他们总是担心这些东西卖掉了之后，将来可能带来巨大的收益。我告诉他们，这并不一定，我们需要根据当前的情况进行决策，而不是只考虑短期利益。在我的理解里，这是一个关于风险控制与战略规划的问题。

管理一个团队其实并不简单，它需要耐心、智慧和勇气，同时还需要一种独特的心态。当面对困难的时候，不要畏惧，更不要逃避，要勇敢地站出来迎接挑战。这就是为什么有些优秀团队成员能保持高效率、高质量完成任务，而其他团队则无法达到同样的效果所原因所 在!

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