唐骏从打工人到皇帝他的励志故事将激励你不甘平庸
唐骏，中国著名的职业经理人，现任微创（中国）董事长。他是中国标杆性的职业经理人，其实能够获得成功无非源于不甘平庸、追求卓越的人生态度。
在进入微软之前，唐骏曾经创办过三家公司。原本是为了更好地创业，所以先到微软“偷师学艺”，不料却在打工的道路上越走越远。
起初，唐骏只是一名毫不起眼的技术新人，他发现，要想在众多程序员当中脱颖而出，除了勤奋工作，还必须走差异化路线。
很快机会来了，唐骏发现公司开发Windows流程上存在一个巨大的漏洞，他认真考察过后，提出解决流程方案，获得高层的认可，唐骏也因此从程序员一跃成为高级经理。
之后，由于他的业绩，被提升出任微软中国总裁。在那时，他做了一系列公益活动，对外重塑微软中国形象，对内营造“家文化”，完善福利制度。2002年，他带领团队创下了10年来最高销售纪录。2004年，由于组织架构调整，不幸离开了微软，但被授予终身荣誉总裁头衔作为回报。
离开了微软之后，在陈天桥的邀请下加入盛大网络。在那里他坚持12小时工作制，用自己的勤勉赢得认同。他善于沟通，并且提意见时绝不会说“改造”，都只用“完善”。这些成为他的制胜法宝之一。
接手参与上市筹备工作，当时国内没有一家网游公司成功上市。通过自己的口才和魄力，最终帮助盛大网络成功登陆纳斯达克，而他自己也获得了“打工皇帝”的称号。此后，又收购新浪，并成为了其最大的股东。
2010年，一场风暴等待着他，因为指控学历造假事件陷入负面漩涡。但随着时间推移，这件事已经退出公众视野。而他的能力不可否定。最后，他一直致力于自己的事业，不仅出版自传《我的成功可以复制》，还成为了无数青年的精神偶像，最令人折服的是他对于成功的执着追求，让我们学习到，即使遭遇挫折，也要不断前进，不甘平庸才能真正实现梦想。