唐骏从打工仔到人力资源大亨的传奇路程
文/清如
【人物名片】唐骏，中国著名职业经理人，现任微创（中国）董事长。
唐骏是中国标杆性的职业经理人，他的打工经历成为无数青年效仿的范本，其实能够获得成功无非源于不甘平庸、追求卓越的人生态度。
在进入微软之前，唐骏曾经创办过三家公司。原本是为了更好地创业，所以先到微软“偷师学艺”，不料却在打工的道路上越走越远。
起初，唐骏只是一名毫不起眼的技术新人，他发现，要想在众多程序员当中脱颖而出，除了勤奋工作，还必须走差异化路线。
很快机会来了，唐骏发现公司开发Windows流程上存在一个巨大的漏洞，他认真考察过后，提出解决流程方案，获得高层的认可，唐骏也因此从程序员一跃成为高级经理。
之后，由于他的业绩突出和卓越表现，被提升为微软中国总裁。在这个位置上他致力于营造良好的企业文化，并推动了销售增长，为微软取得了10年来最高销售纪录。
2004年，由于组织架构调整原因，离开了微软，但被授予终身荣誉总裁头衔，这也是对他的成就的一种肯定和尊重。
接着，在陈天桥邀请下加入盛大网络。在那里，他以自己的努力赢得了同事们的认可，并参与盛大网络成功登陆纳斯达克，以及收购新浪等重要事件，使他获得“打工皇帝”的称号。他还因其能力和影响力而被视为成功导师，对许多年轻人的职业规划产生了深远影响。
