只要肯干成功不再遥不可及
在一个宁静的下午，通作公司西雅图分部宣布了紧张而又激动人心的招聘消息——寻找一位后勤副经理。经过精挑细选，最终有十名候选人进入了最后的决赛圈。根据公司规定，这些幸运儿必须接受三个月的实习期，并在此期间通过严格的考核，以确定最终胜出的那个人。
三个月如同飞逝的河流，每个人都守时上班，认真履行自己的职责，不敢有丝毫懈怠。每个人的心中都充满了自信，都相信自己将会是那个被留用的幸运者。但时间不饶恕无知，它悄然过去，直到最后一天，当十名候选人再次聚集于公司大楼门口时，他们的心情各异。
就在这个紧张而期待的瞬间，人事经理宣布了最终结果：“我们决定录用雷克。”这份消息像晴天霹雳般打击着所有人的预期和幻想：“怎么会是他？他工作效率低下，而且只有一点点学历。”人们纷纷交头接耳，“难道说我们还不如一个清洁工？”但就在大家准备爆发争议的时候，一位温和的声音打断了他们的话语。
人事经理耐心地解释道：“我们的选择并非基于能力，而是在于态度。在刮风的时候，大量垃圾堆积在门口，但只有雷克愿意多花一点时间去清理这些杂物。他不是因为能力高超，而是因为他肯干。”
故事中的雷克，他并非所谓“能干”的典范，却以其坚持和敬业赢得了机会。这也让每一个人反思：真正重要的是你是否能够投入到工作中，用你的行动证明自己，而不是仅仅依赖于你的才华或资质。在通作公司这样的人文关怀企业里，被重视的是那些用心去做事的人，而不仅仅是那些拥有特殊技能的人。
