职场小细节不说权术不说潜规则来听听这些幽默励志故事吧
文/晚睡姐姐
混迹职场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模式，职场之事亦然。每年我都能接触到不少新入职的同事，也都会发现他们有着或多或少的问题，他们就像年轻时候的我，跌跌撞撞地走来，努力做好自己的工作，却还是有着自己都难以察觉的局限。
所以，作为一名职场前辈，我们今天不说权术，不说潜规则，只说说日常那些容易被忽视的小细节，看看哪些是我们可以改进的地方：
准时、不迟到，这是职场基本规则和职业素养，是红线，我们不能轻易逾越。
有事需要请示领导的时候，最好当面汇报，不要打电话。
因私事向上级请假的时候，要提前，并且情况特殊也要打个电话。
和客户或者同事、领导打电话后，一定要稍微等一下再挂电话，让对方先挂，你再挂，这是一种礼貌。
在谈话或者重要场合，不要嚼口香糖，这样会给人留下不好印象。
面试或者竞聘的时候，要保持良好的肢体仪态，说话时直视对方、面带笑容、端正坐姿不要随意动作。
开会的时候关手机调成震动，即使在无政府状态下，也应该记得这点，更不要明目张胆地在会议上接电话、打游戏等。
从办公室或者会议室出来不要使劲摔门，用手轻轻把门掩上，这一点很容易被忽略，但却体现了一个人对周边人的谦让和照顾。
在安静环境中行走时，一定注意自己的高跟鞋声音不要太大，有意识放轻脚步，可以垫着点脚尖走，同时从后门进退避免晃动目标区域引起注意力集中在你身上的事宜。
10、新人对于自己的身份需要适应度，从学生转变为独立社会成员，要学会主动安排计划，对结果负责，而不是总指望别人敦促并给予特殊待遇，以免失去器重机会。
11-14 点内容省略...
通过这些小细节，我们可以更好地融入公司文化，更有效地与同事沟通协作，最终达到个人职业发展和团队合作中的最佳效果。