职场小细节与明星励志故事权术不谈潜规则勿提只说来事如烟
文/晚睡姐姐。
混迹职场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模式，职场之事亦然。
每年我都能接触到不少新入职的同事，也都会发现他们有着或多或少的问题，他们就像年轻时候的我，跌跌撞撞地走来，努力做好自己的工作，却还是有着自己都难以察觉的局限。
所以，我今天想和大家聊聊那些容易被忽视的小细节，这些小细节可能看似无足轻重，但它们往往决定了一个人的职业生涯。
准时，不迟到。这是红线，是基本职业素养，是美德。不守时的人很难被团队信任，一旦形成习惯，那就难以改变了。
有事需要请示领导的时候，当面汇报是一定要当面的。如果领导就在办公室，你却连动都不动，而是打电话，对方会反感。
因私事向上级请假的时候，要提前并且打个电话。切忌不要发短信简单告知，更不要先斩后奏。记住，每一次请假都是对组织的一种尊重。
和客户或者同事、领导打电话，说完话稍微等一下再挂电话，让对方先挂你再挂。这是一种礼貌，不信你体验一下。
在重要场合，不要嚼口香糖。这不是修养，这是不专业。在关键时刻保持良好的肢体仪态，比如直视对方、面带笑容、坐姿端正。
开会的时候关手机或者调成震动，这一点不用解释。你懂得。除非你们单位像个大车店，无政府状态下，你们才能这样做。但这是对组织会议者的尊重。
从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门，要用手轻轻把门掩上。这实在是小的事，可真有很多人忽视，有时候这边开着会呢，有的人出去打电话，也不知道随手带门，而是信手那么一甩。
在安静环境中行走，一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。如果鞋的声音大，最好放轻脚步。垫着点脚尖走，以免给别人留下不好印象。
刚入职的新人对于自己的职场身份，要从学生转变为独立成年人。你是一个独立的人，你应该独立完成自己的分内工作，并对结果负责，不要总指望别谅你，因为这样的后果就是失去了被器重的机会。
工作中犯错了，被发现了，要先承认，然后再讲述理由。我见过有些年轻人，一旦被发现工作出了纰漏，他们总是在不断强调理由、客观原因和别人的错误，这样的态度恰恰让领导感到推诿搪塞，没有责任感，小心眼的大boss甚至会想：“你没错，那就是我有错了？”
11-14...