职场小细节与中外名人励志故事权术与潜规则交织的篇章
中外名人励志故事中的职场小细节与权术潜规则交织篇章，文/晚睡姐姐。混迹职场多年，从青葱的新人到皮糙肉厚的老前辈，我所经历的教训和经验都在于不断学习和调整中。每年我都会见证新入职同事们努力适应工作环境，逐渐发现他们或多或少的问题，这些问题如同我们年轻时未能察觉到的局限。
作为一位职场前辈，我们今天不讨论权谋，不探讨潜规则，只讲述那些容易被忽视的小细节，让大家参考。
准时、不迟到，是职场基本规则也是职业素养的一部分，是红线，不宜逾越。
有事需请示领导，尽量当面汇报，不打电话。
请假需要提前并情况特殊要打电话，最好不是短信或通知。
与客户及同事、领导通话后稍等再挂，对方先挂，你后挂，以礼貌为重。
在谈话或者重要场合不要嚼口香糖，这是基本修养，但有时候被忽略了。
面试竞聘时保持良好的肢体仪态，直视对方说话，并保持端正坐姿，不急躁，也不斜靠。
开会关手机调成震动，这是尊重组织会议者的一种表现，无须解释你懂得。
出门的时候轻轻关门，而不是使劲摔门，这是一种对周围人的谦让和照顾体现。
安静环境下女性注意高跟鞋声音不要太大，要放轻脚步走，或垫着点脚尖走以减少声响，同时避免晃动目标很大的身影退进或出开会室的背后射过来的目光里的意味可复杂多了。
10、新人应当从学生身份转变为社会独立成年的角色，要主动完成自己的分内工作，并对结果负责而非总指望别人谅解你的特殊待遇，那样失去了被器重的机会。
11、犯错了，被发现要承认错误，然后再讲述理由，而不是推诿搪塞逃避责任，小心眼的领导甚至会想：“你没错，那就是我有错了？”
12、新人敢于展现真实自己，但若过分油滑，在自己面前一直戒备的人，是不足以信任的人。该什么样就什么样，完美反而假。
13、很多新人初涉职场容易犯一个类型错误：只对过程负责，而非最终结果。这误区一定要注意克服，因为做事目的在于达成最佳效果。
14、工作中要养成反馈过程和结果习惯，如文件落实后的确认与困难解决方案，以及层层落实后的责任追踪，以确保信息畅通无阻。在这条路上，我学到了许多宝贵经验，也希望这些小细节能够帮助更多的人在职场上更好地生存与发展。