数据驱动的名人励志故事你的不可被替代性决定价值
在职场中，我们常常听到“你的价值取决于你的不可被替代性”的说法。这个概念不仅适用于工作领域，也适用于我们的个人生活。白岩松曾经提过：“一个人的价值、社会地位，和他的不可替代性成正比。”这意味着一个人在他所工作的领域内，越是无可替代，收入就越高，社会地位也越高。
我曾经在一家公司任职，与一位叫丽姐的行政主管打交道。她总是处理各种杂乱繁多的行政事务，从未抱怨过，每项工作都安排得井井有条，与各个部门关系融洽。一年后，她被提升为行政经理，并随着公司规模的扩大，她的地位变得越来越重要。在一次业务经理试图挖角员工时，有资历老员工建议，如果能把小丽挖过去帮忙，那么业务就能轻松很多。这说明了她在公司中的不可替代性。
要想成为职场中不可替代的人，我总结了几点给大家参考：
珍惜机会：绝不放过任何一个机遇。
既专业又敬业：你对工作的态度，决定了你事业的高度。
高效：效率就是生命。
稳定：稳定表现才能稳定升迁。
诚信：诚信是职场立足之本，不欺上，不瞒下，不违背公共道德。
自觉：不要事事等人交待，要主动分担一些“分外”事。
团队合作：团队提前自我退后，只有推动力和影响力的员工才会得到老板青睐。
业绩说话：好员工要学会给公司多赚钱，只有功劳，没有苦劳。
低调：才高不必自傲，不邀功请赏，但成绩只是开始，荣誉当作动力。
人脉拓展与维系好人脉体系并维系好，可以带来更多意想不到的益处。
如果我们通过自己的努力成为行业里不可替代的人，那么收入就会提高，有社会地位。但这种不可替代不是绝对的，最少做到，如果想找人替代你，对方需要更好的成本，所以，你就是那个最佳人选。如果一直抱着日出而作日落而息，不求有功但求无过的心态混日子，那么最终会被别人才会走得更远。我们应该找到自己工作中的短板，加强学习，努力工作，以成为公司里一个有用的人为目标。如果你变得越来越不可替代，你个人价值和社会地位也会跟着提升。记住，不可替 代性的筹码永远是最好的筹码。