史泰龙的励志故事在自然中找到好工作的运气
你有找到好工作的运气吗？职业规划师认为，工作从来就没有绝对的好坏之分，只有适合与不适合。而且，没有人会无缘无故地得到高薪高职，那么，怎么才能让好运眷顾你呢？天上不会掉馅饼，机遇只垂青有准备的人，好运的来源还在于你自己。要想有找好工作的运气，先问自己这么几个问题：
1、你真的了解你自己么？
“本来以为是骑驴找马，结果却被驴给甩下来了，原来自己真的不适合做外贸业务。哎，当初选择商务英语这个专业，以为努力学好就行，就业应该不成问题，现在才知道，不是那块料，就做不成那件衣。”Lily意识到选择错误时，周围的同学朋友都已有了自己稳定的事业，而她却还在飘忽晃荡。
专家建议：自我了解是好运的开端
不论是高考选专业，或是在毕业后择业，我们如何做出选择，是人云亦云随波逐流还是执拗盲目幻想呢？判断依据是什么呢？看看自己的答案就在于自身。不妨先问问这些问题：喜欢哪些专业或兴趣是什么？我的能力特长又是什么？结合以上两者所指向的工作领域是哪里？这些领域里面有哪些职位是我？
2、职业素养够充分么？
面试时Ann对这个实习生虽有些不放心，但最终还是录用了这个学生。可在工作中，她越来越发现她经常会做一些并不恰当的事情。一份数据报告需要比较A和B两组数据，而她却自以为是地用A与A+B比较，可这项任务只需要前一组数据，所以不得不再花时间重新处理。这类似的事儿发生多次，让大家都感到困惑。最后，这位学生没能通过试用期。
专家建议：善待你的岗位
职业素养并不只是在面试时被考察，在入职后的点点滴滴都会看得见，如果你没有那些心态和意识，即使是一份好的工作，也可能因为你的行为而被踢出去。
3、本职工作做好了么？
“这有什么说的呢，你看Jack，他坐在策划部里，不仅接触大客户，还为公司出谋划策，有几率得到优秀员工评价；我们这样区区一个小销售，又谁注意啊？” 在公司年度优秀员工评比大会上,Sam向身旁同事嘀咕着自己的忧愁，他认为如果不是自己的位置不好，上台拿奖的人就是他了。
专家建议：先把眼前的任务完成
太多的人抱怨岗位低微或者嫌弃这份工作本身价值有限，将每天抱着得过且过的心态去干活；还有人不断换岗希望进入500强，因为他们认为那里面的工作才最棒。但实际上，无论何种行业，都可以展现不可替代性。如果你都没有把眼前的任务进行良好的完成，没有取得任何成绩，那怎样才能获得更好的机会呢？
记住，你想要找到成功，一切都是起步于自我了解、提升职业素养以及认真履行当前岗位责任。你是否已经迈出了成为新时代人才必需具备的一系列技能和态度上的第一步呢？