经典语录爱情王智华企业管理之心
王智华企业管理之心
一个企业要想大行其道，首先要做到财务透明，让员工感受到共同成长的力量。
体制改革是企业发展的关键，中国从主仆制转向雇佣制，再迈向合作共赢的未来。
老板为何操心？因为企业的命运与自己紧密相连。所以，要让员工也能感同身受，就必须让他们对公司有深刻的认知和责任感。
名利双收犹如两只脚，一起迈出步伐才能前进，而很多老板却希望一夜之间名利双收，这样反而寸步难行。
世界上最愚蠢的人就是那些认为他人比自己笨的人。用虚伪对待员工，他们就会用同样的方式回应你。
许多企业家忙于如何把事情做好，却忽视了如何“分配”，结果错失了核心竞争力，成为一个只是穿着员工外衣的大老板。
赚钱是一个自然过程，如树木自发开放花朵、结实果实一般，不需要强求。
我们祖辈勤劳但仍然吃不饱，现在我们轻松生活，但拥有房子、车子，是因为提出了私有化改革，让个人拥有自己的东西。
小老板为什么疲惫？因为他们将注意力放在错误的地方。“怎么干”是总经理的事，“怎么分”才是老板应该思考的事情。大老板关注的是“分”，而不是在事后再去处理；这正是大型企业成功的一个秘诀——通过合理分配来实现增长，而非单纯地追求扩张然后再进行分配。注：文章由优语录网发布。
10 家庭成员间高效协作并非仅依靠血缘关系，更重要的是彼此之间建立起联系，因此，我们应该鼓励更多人与公司建立这种联系。
11 企业家绝不能陷入忙碌状态，一旦如此，便误入歧途了！（www.lz13.cn）经营商业并不为了被束缚，而是为了解放自己。
12 老板必须研究历史，因为历史学家能够从过去许多人的错误中吸取教训，从而引领新时代走向繁荣。
13 老板最大的弱点在于跟不上潮流，无论个体还是社会，最终都无法逃脱趋势所带来的力量。在趋势面前顺其自然才是正确选择。作为领导者，应关注三个主要趋势：经营策略、行业发展和市场动态。
14 经营商业等同于经营人才，将人才中的潜力最大化则关键在于体制设计。
15 当一个人控制一定比例的利益时，市场便开始波动；更大的份额则会激发市场活跃度；掌握半数以上，则能引发市场热情；全权控制，则可能导致狂热！
16 作为决策者，每一次决策都决定着当下的一切。如果决策失误，比起贪污还要令人担忧，因为它可以致使整个组织崩溃或兴旺昌盛。这一切，都取决于那一刻你的选择是否正确。
17 结果永远不会骗人，只有真相才能揭示现象背后的真相。而其他一切都是表象，是假象，用来迷惑世人，以掩盖真正发生的事情。
18 对待新手和资深员工，以及能力强弱不同的人，都需分别对待，并以实际成果评判能力。不断提升自己的团队质量，这对于任何领导者来说都是至关重要的一课学习之旅。