后来的我们经典语录王智华企业管理之道
1、一个企业要想大有作为，首先必须确保财务透明度，让员工看到账目清晰的公司才能更投入地工作。只有这样，企业的发展才会像一股不可阻挡的力量。
2、体制改革是推动企业成长的关键。从过去的主仆制到现在雇佣制，再向未来合作制迈进，每一步都是一次历史性的转变。
3、老板为何操心？因为他们知道每一分钱都是自己的命运与共。在这样的理解下，你就能激发员工对于公司成功与失败同样关心的心态。
4、名利并重，是人生的一种双足行走，但如果总是在寻求两者兼备，却往往步履蹒跚。真正的领导者应该学会让自己和团队共同迈出前进的大步。
5.,在这个世界上，最愚蠢的人就是那些认为别人比自己笨的人。你用虚伪对待员工，他们也会用虚伪对你，这样的互动只能导致关系紧张，效率低下。
6.,很多创业者忙着如何做好事，而忽略了如何“分配”，最终发现自己只是穿着经理服装却无法掌控一切。这正是需要反思的地方——经营还是分配？
7.,赚钱本身不过是一个结果，就如同自然而然开花结果一样。真正重要的是，我们为什么不能享受果实？答案在于提出了私有化改革，让个人拥有属于自己的土地和资源。
8.,我们的祖辈勤劳却仍然衣食无依，现在我们轻松自得其乐，有房有车，这背后是什么秘密？答案是私有化带来的改变，使个人能够拥有更多权益，从而实现生活改善。
9.,小老板们为何疲惫不堪？因为他们将注意力放在了错误的地方。“怎么干”应该由管理层来决定，“怎么分”才是老板应有的职责。大企业通过合理“分配”而非单纯扩张才最终壮大起来。
10.,家庭之所以具有高强度凝聚力，并非仅仅血缘所致，而是成员之间建立起深厚的情感联系，因此，要让更多人与企业产生这种情感联系也是必要之举。
11.,不要陷入忙碌状态，因为一旦沉迷于此，便误入歧途了！作为领导者的责任，不是在被束缚于业务中，而是在解放自己的同时引领团队前行！
12、为了避免重复历史上的错误，老板们应当成为现代史学家，用知识指导决策，为新时代带来希望！
13、第一条死穴，就是跟不上趋势，一切力量永远赶不上趋势。当大势已定时顺应它，将使你的努力变得多余!
14,,经营企业就是培养人的潜力，与培养人的劲勁相辅相成。而这一切，都离不开正确有效的体制来支撑和提升!
15,,当一个人获得一定份额利益时市场开始波动；20%以上则涌动；50%则引发共鸣；100%则引发狂热！这是人类欲望释放的一个过程，也是市场活动的一个标志!
16,决策意味着选择当前路径。一个错误的决策可能让你失去一切，更可怕的是它可能毁掉你的所有梦想！
17,结果不会骗人，只有真实可见。但其他一切都充满了可能性和欺骗，所以选择明智且坚定的道路至关重要!
18,对待新手和资深员工，以及能力强弱不同的员工，都需以实际成果为标准进行区别对待。这要求领导者具备细腻的情商及敏锐洞察力的能力判断每个人的价值所在！
19,财富不是追逐四角，而是一种吸引力。当你学会吸引，那么四角就会自然而然地朝向你移动!