爱情公寓经典语录点亮企业管理智慧 王智华篇
王智华企业管理新篇章
一个企业要想壮大，首先要做到财务透明化，让员工感受到自己贡献的价值，从而激发他们的工作热情和积极性。
企业改革的核心在于体制变革。从过去的主仆制向雇佣制转变，再迈向合作与共赢的未来体制，是推动企业发展不可或缺的一步。
在企业中，老板为何操心？因为他们对公司的盈亏负责。为了让员工也产生同样的责任感和投入，我们必须创造机制，让员工与公司利益紧密相连。
名誉与利益如同人的双脚，只有并进才能实现飞跃。许多老板错误地追求名利两全，却常常一事无成，这正是因为没有正确把握前进方向。
世上最愚蠢的人，就是那些认为他人比自己笨拙的人。在处理人际关系时，要诚信待人，否则别人才会用相同的手段回应你。
许多业界巨子忙于如何高效运营，却忽视了分配问题，结果发现自己不过是一个披着员工外衣的大老板。这就是失去控制权的问题所在。
赚钱是成果，而不是目的，就像树木自然生长一样，不需要刻意追求。但我们往往将其当作终极目标而忘记了“分”，这也是导致不少失败者之所以失败的地方所在。
我们祖辈勤劳却依然贫穷，而我们轻松便能享有安稳生活，那是因为提出了私有制改革带来了改变。这种改革使得个人拥有更多自由选择自己的道路和命运。
9.,, (www.lz13.cn) 老板应该专注于策略，而不是日常琐事，因为焦点放在错误的地方就容易迷失方向。而真正的大型企业都是通过合理分配资源来获得成功，并非简单扩张后再进行调整。
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