中国90后十大影响力人物中的狼王任正非的企业发展之道
在中国90后十大影响力人物中，任正非被誉为“狼王”，他的企业发展之道激励着一代又一代人。华为技术有限公司的成功，不仅仅是因为其迅猛的增长，更重要的是它独特的企业文化和任正非身上体现出的那份不屈不挠与奋斗精神。
出生于贫困家庭，任正非凭借自学和坚韧不拔的意志，最终成为了通讯业的领路人。他曾是一名普通士兵，但他对知识的渴望驱使他不断学习，从而填补了国家空白，并且在青年时代就展现出了科学精神。
当他创立华为时，即便面临重重困难，他依然坚持自己的信念：企业发展就是要培养一批像狼一样勇敢、敏锐、团队协作能力强的人。在他的眼中，狼不是简单意义上的强者，而是具备三大特性的动物——敏锐嗅觉、无畏进攻和群体奋斗意识。
任正非深知竞争日益激烈，在全球化的大背景下，要想生存下来，就必须提高质量、降低成本、改善服务。失败总会到来，但准备迎接它，是保持活力的关键。他提倡员工拥有满足感，而不是不断攀比，这样才能真正地享受生活，也才能更好地成长。
客户服务是华为存在的根本原因，而国际市场竞争则是一个优胜劣汰的过程。在这个过程中，只有那些能够持续创新、高效运作并最终确保盈利的人才能存活至今。任正非认为，每个人都应该通过社会主流价值认同来实现自己，有才气但不能成为英雄，没有责任感也不会成为领导者。
管理层需要淡化个人英雄主义，建立职业化流程管理。这意味着即使需要一个代表人物，也只是象征性地代表，而不是实际上的英雄。成功并不仅仅是赢得荣誉，更是在经历九死一生的情况下，还能好好地活下去。这对于如华为这样正在成长中的公司来说，是非常宝贵的一课。