办公室里千万不要做袁隆平的故事里的自己

  • 励志人物
  • 2025年03月15日
  • 职场是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就,不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认,现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的,而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人力资源和营销策划等等,只有掌握多方面能力的复合型人才,才会在这个市场里立于不败之地。然而,职场上却生存这样的一群人,他们努力、真诚,没有野心;他们勤奋、付出,不图回报。可往往就是这种“大老好人”却常常得不到晋升。同窗

办公室里千万不要做袁隆平的故事里的自己

职场是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就,不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认,现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的,而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人力资源和营销策划等等,只有掌握多方面能力的复合型人才,才会在这个市场里立于不败之地。然而,职场上却生存这样的一群人,他们努力、真诚,没有野心;他们勤奋、付出,不图回报。可往往就是这种“大老好人”却常常得不到晋升。同窗、同事,很多都晋升,加薪了,而自己还在远地踏步,这又是为什么呢?

不做办公室里的“配角”

现在赢家通吃的道理是越来越明显,大到企业之间的竞争,小到办公室人与人之间的相处,只有永恒的大NO。1,没有受人尊敬NO.2。没有让别人的工作变成自己的功劳,别人才不会知道你的贡献。你必须学会如何让别人们注意你的劳动成果,即使是在合适的时候,也勇敢地说出你的想法,让别的人知道你内心最真实的情感。

不做办公室里的“便利贴”

小时候,我们饭来张口衣来顺手,那是因为对方是我们的父母,他们足够包容我们。但职场,却也有这样的“父母”,他们对任何要求,都笑脸相迎,当别人来要求帮忙的时候,你不能本能地放下手中的工作前去支援,你必须明确自己的定位,告知对方你也很忙。你要明白,职场是不允许无限牺牲的人存在,在这里只有那些真正能够独立完成任务的人才能获得尊重。

不做办公室里的“抱怨族”

有些时候,在公司里一边埋头工作,一边对工作不满意,这种情况下很容易变成一边完成任务,一边愁眉苦脸。在面对事情时,你应该学会安静思考,比到处抱怨要强。如果心里有什么不痛快的地方,要把这些梳理清楚,看看哪些是不切实际,又哪些可能解决的问题可以向上司沟通一下。

不做办公室里的“和事佬”

在一些情形下,对事情,要有自己的判断能力,不要因为怕和某个人关系不好而选择沉默,因为沉默并不是力量。而且,有时候需要大胆陈述和捍卫自己的意见,这样才能被他人所接受。这并不意味着脾气暴躁,但也不能总是一味退让,因为这只会导致你被忽视,最终失去发言权。

不做办公室里的“自大狂”

虽然在工作中保持一定程度上的自信也是必要的,但过度自信则可能导致与周围人的冲突。当你感觉自己比其他所有人的都强时,你可能正在走向失败。在这种情况下,最好的方式不是以敌视态度与每个人相处,而是一个低调而谦逊的人,可以得到更多帮助,并且更容易受到他人的欢迎。

总结来说,无论是在什么样的环境中,都应当培养良好的职业素养,即使是在日常生活中,也应当尽量避免成为那些易受排斥或孤立的人物形象。一旦意识到了这一点,就开始改变吧!记住,每一次尝试都是成功的一步,只要坚持下去,就一定能够取得令人满意的地位和奖励。在这个过程中,与其为了一己私利而掠夺,还不如以一种积极主动的心态,为团队创造价值,从而获得更大的支持和机会。这正如袁隆平教授曾经所说的那样:“如果有一天,我认为我已经达到最高峰,那么我将停止一切活动。”所以,请继续前进,把目标设定得更高,更远,用行动证明给世界看:只有不断超越自己才能真正站在顶端!

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